Erhvervsbladet news07

Seneste indlæg

E-mail abonnement

  • E-mail: Abonner
  • E-mail abonnenter: 0

Arkiv

Ugens Dilemma: Lederen kan ikke være nær ven med medarbejderne
Der kan komme knas i relationerne, når en medarbejder avancerer til chef og skal stå i spidsen for sine tidligere kollegaer. Lederen må indse, at man ikke kan have nære venskaber med medarbejderne.
Ugens Dilemma: Når medarbejderen avancerer til chef
Du er ny HR-chef i en IT-virksomhed. Inden du blev leder, arbejdede du i den samme virksomhed som HR-konsulent i fire år.
En ”Jørgen Varnæs” SKAL ledes på rette spor
En leder bør gribe ind, når der er tegn på, at medarbejderen har et misbrugsproblem. Selv om medarbejderen trods misbruget præsterer rigtig godt, må lederen på banen, lyder det i Ugens Dilemma.
Ugens Dilemma: Når du har en ”Jørgen Varnæs” ansat
Der er dage, hvor Jørn enten slet ikke møder op i butikken eller først kommer ved middagstid og med tømmermænd efter endnu en festlig aften.
Ugens Dilemma: Når du har en ”Jørgen Varnæs” ansat
Der er dage, hvor Jørn enten slet ikke møder op i butikken eller først kommer ved middagstid og med tømmermænd efter endnu en festlig aften.
Dansk ledelsesstil kan ikke eksporteres
Selv om man har succes som leder hjemme i Danmark, er det ikke givet, at man også får det i udlandet. Kulturen på arbejdspladsen afhænger i høj grad af det enkelte lands kultur, og det kræver en tilpasning af ledelsesstilen. God forberedelse og involvering af lokale ledelseskræfter kan være en løsning, lyder det i Ugens Dilemma.
Dansk ledelsesstil kan ikke eksporteres
Selv om man har succes som leder hjemme i Danmark, er det ikke givet, at man også får det i udlandet. Kulturen på arbejdspladsen afhænger i høj grad af det enkelte lands kultur, og det kræver en tilpasning af ledelsesstilen. God forberedelse og involvering af lokale ledelseskræfter kan være en løsning, lyder det i Ugens Dilemma.
Dansk ledelsesstil kan ikke eksporteres
Selv om man har succes som leder hjemme i Danmark, er det ikke givet, at man også får det i udlandet. Kulturen på arbejdspladsen afhænger i høj grad af det enkelte lands kultur, og det kræver en tilpasning af ledelsesstilen. God forberedelse og involvering af lokale ledelseskræfter kan være en løsning, lyder det i Ugens Dilemma.
Kronens nye vogter
Lars Rohde begynder i morgen - 1. februar - i jobbet som Danmarks nationalbankdirektør efter 14 år i spidsen for ATP. Berlingske Business Magasin har interviewet ham inden jobskiftet.

Foto: Linda Kastrup

Grøn omstilling deler topledere
Mange topledere frygter, at omstilling til grøn energi, vil øge omkostningerne. Bæredygtighed spiller dog en betydelig rolle i produktudviklingen.
Når medarbejderne ikke parerer ordrer
Du har kun seks måneder til at gennemføre missionen i Letland, og foreløbig er status, at mange af medarbejdere ikke gør, hvad de skal.
Når lederens kalender er fyldt
Et møde er et fint forum til at træffe beslutninger. Men i mange virksomheder og organisationer er der en tendens til, at der både bliver holdt både for mange og for lange møder.

Foto: Simon Knudsen

Flere indlæg « Forrige side - Næste side »