Mange danske virksomheder vil gerne ansætte flygtninge, men det kræver en stor indsats at få styr på myndigheder, love og intern logistik.
Foto:
Flere virksomheder vælger at hyre professionelle bureauer til at opgradere og ensrette de ansattes LinkedIn-profiler, så virksomheden fremstår mere professionel i den virtuelle verden.
Foto:
Professionel eller privat. Når man logger ind på LinkedIn, er det så som privatperson eller repræsentant for arbejdspladsen? Det kan være svært at skelne, når kontakterne primært er arbejdsrelaterede, og teksten er udarbejdet af den virksomhed, man er ansat hos.
Foto:
Efter bl.a. ti år i Londons finansdistrikt og halvandet år som økonomidirektør i Danica rykker 37-årige Jacob Aarup-Andersen til april op i hierarkiet som ny økonomidirektør i Danske Bank.
Foto:
Erhvervslivets dramaer finder ikke normalt vej til de skrå brædder, men Nordisk Fjers kollaps – for præcis 25 år siden i dag – er så usædvanlig og fascinerende, at Det Kongelige Teater har sat dramaet om svindel på plakaten.
Foto:
Dramaet om Nordisk Fjer er blevet en væsentlig del af den danske erhvervshistorie. I dag er det 25 år siden, virksomheden gik i betalingsstandsning, efter at mr. Nordisk Fjer, Johannes Petersen, dagen før i sit sommerhus ved Præstø lagde sig i sit badekar, skrev en note med teksten »Jeg kan ikke mere« og på dramatisk vis tog afsked med denne verden.
Foto: Christian Als
Erhvervslivets dramaer finder ikke normalt vej til de skrå brædder, men Nordisk Fjers kollaps – for præcis 25 år siden i dag – er så usædvanlig og fascinerende, at Det Kongelige Teater har sat dramaet om svindel på plakaten.
Foto:
Hvis du som leder skulle fastlægge virksomhedens langsigtede strategi, ville du så turde inkludere en 60-årige medarbejder? Deltag i ugens dilemma her.
Foto:
Når der skal rationaliseres, skal mellemlederen både rumme medarbejdernes frygt og være loyal over for direktionens beslutninger.
Foto:
Når ledere mister jobbet, mister de en stor del af deres identitet – og hver tredje ledige ledere døjer ifølge en ny undersøgelse med stress.
Foto:
Et teams kommunikationsmønstre er den afgørende faktor for teamets effektivitet og succes.
Foto:
Det kræver overskud at give til andre. Salgschefen, der drømmer om nødhjælp, risikerer at miste sit overskud, hvis han skifter branche.
Foto:
Flere indlæg
Næste side »