april 2008 - Indlæg
En epoke slutter. Topchef Kurt Larsen fra den danske transportmastodont DSV har præsenteret sit sidste kvartalsregnskab som øverste chef for Brøndby-koncernen.
Det er dyrt at fejlansætte så vær på vagt. Læs her om "Krystalglasset" og de fire andre medarbejdertyper, som du skal være varsom med at tilbyde en kontrakt.
Der er brug for unge og engagerede ledere i det offentlige. Derfor har Personalestyrelsen under Finansministeriet i samarbejde med DJØF tre forskellige talentudviklingsprojekter i gang. Desuden starter en ny masteruddannelse. Målet er at få flere til at kvalificere sig til lederjob i det offentlige.
Hvis du blev kandidat for mindst 17 år siden, sidder du højst sandsynlig i chefstolen i dag. I hvert fald hvis du arbejder i det private erhvervsliv.
Fastholdelse af medarbejdere er en af de største udfordringer for danske virksomheder. Læs her om, hvorfor det ofte går galt
Ny daglig leder vil sætte rekord for besøgstal og overnatninger på Havreholm Slot.
Det er en god ide at indrette møde- og seminarprogrammer efter deltagernes døgnrytme, mener britisk forsker.
I løbet af blot et år er antallet af unge ledere under 30 år steget med over 45 procent, viser tal fra Ledernes Hovedorganisation. Udfordringen for unge ledere er at udvikle deres menneskelige kvalifikationer, siger ledelsesekspert.
Camilla Præst Andersen på 29 år er den yngste leder i medicovirksomheden Ambu A/S, der blandt andet leverer udstyr til hospitaler. Gennemsnittet for ledere er cirka 45 år, men sin alder ser hun stort på.
Birgit Aagaard-Svendsen er kåret som årets vinder af Veuve Clicquot Business Woman Award 2008.
En af de væsentligste årsager til at man forlader et job er dårlig ledelse. Undgå overraskelser i dit nye job, se her hvad du bør tjekke inden jobsamtalen.
To danskere har skabt sig et internationalt ry, og kan hæve gastronomiske honorarer for foredrag ved internationale konferencer og møder med virksomheder.
Flere indlæg
Næste side »