september 2013 - Indlæg
Vestas og Mitsubishi vil være verdens største på havvindmøller. I spidsen for projektet står danske Jens Tommerup, der med mange års erfaring fra Asien er klædt på til den japanske balanceøvelse.
Topchef Tue Mantoni har haft svært ved at løfte B&O ud af krisen. Han bliver nu pustet i nakken af en bestyrelse, der har oprustet betydeligt under Ole Andersens formandskab. »Det må være op til andre end mig at vurdere, om jeg gør det godt nok,« lyder det fra Mantoni.
En meget stor andel af erhvervslivets bestyrelser vil rigtig gerne arbejde mere med strategi, men de har hverken tiden til det, eller den fornødne indsigt i virksomhedens marked og andre omverdensvilkår. Det fremgår af undersøgelser, udarbejdet af McKinsey & Co. præsenteret i et notat med titlen ?Taping the Strategic Potential of Boards?.
Du er afdelingsleder i et stort pensionsselskab. I afdelingen er 52-årige Karen ansat til blandt andet at registrere nye kunder. Hun har været i virksomheden i godt et år og er meget vellidt blandt kollegaerne, fordi hun spreder god stemning og altid er klar med en sjov bemærkning.
Hvis en medarbejder føler sig personligt forulempet af en kollega, må lederen ruste medarbejderen til selv at konfrontere vedkommende, lyder budskabet i sidste uges ledelsesdilemma.
Du er kontorchef for 27 medarbejdere i et større revisionsfirma. Kontorassistenten Helle har været ansat i virksomheden i 17 år og er nærmest en institution på arbejdspladsen på grund af hendes kulørte og direkte facon.
Hvis en kollega har planer om at skifte job og beder om hjælp til jobsøgning, bør man sige nej tak, lyder rådet til sidste uges ledelsesdilemma.
Hvad ville du gøre som leder, hvis en af dine kolleger beder dig om hjælp til at søge et nyt arbejde i en anden virksomhed. Deltag i Ledelsens Dilemma.
Ingen – heller ikke ledere – skal deltage i noget, som man ikke har lyst til i bestræbelserne på at være en del af fællesskabet på arbejdspladsen. Sådan er konklusionen på sidste uges dilemma.
Næsten halvdelen af de børsnoterede banker dumper i god selskabsledelse, viser Nyhedsbrev for Bestyrelsers årlige Rating af Corporate Governance i bankerne.
Det var i høj grad ringe kommunikation overfor analytikere, investorer og erhvervspressen, der kostede Ditlev Engel jobbet.
Foto: NIKLAS LARSSON / SCANPIX
Hvad gør chefen, når den bedst egnede kandidat til et »menigt« job har en lang lederkarriere bag sig?
Flere indlæg
Næste side »