marts 2013 - Indlæg
Der er både ris og ros til de danske topchefer, fremgår det af Økonomisk Ugebrevs årlige Direktørrating af topcheferne i de 35 største børsnoterede selskaber.
Foto: Nils Meilvang
Knapt et år har Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla haft i stolen som formand i A.P. Møller Fonden og dermed som Mærsk-familiens overhoved. Læs om skiftet fra enevældig ledelse til kollektiv ledelse.
Foto: Linda Kastrup
Knapt et år har Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla haft i stolen som formand i A.P. Møller Fonden og dermed som Mærsk-familiens overhoved. Læs om skiftet fra enevældig ledelse til kollektiv ledelse.
Stribevis af danske topchefer fra Berlingskes Toplederpanel roser nu regeringen for at føre blå politik.
Foto: THIERRY ROGE
Du er faglig leder for syv medarbejdere i en offentlig styrelse. Jeres hovedopgave er at levere og forarbejde data for det ministerium, som styrelsen hører under.
Foto: Iris
Selvom opgaven er vigtig for virksomhedens fremtid, nytter det ikke at lade stressramte medarbejdere køre derudad med 100 km/t, lyder det i Ugens Dilemma.
Foto: Iris
Novozymes’ markante topchef, Steen Riisgaard, takker af. Det gør han med bevidstheden om at have spillet en helt central rolle i at få sat industriel biotek på det globale landkort som en teknologi, der vil gøre store dele af samfundet mere grønt og bæredygtigt.
Foto: Søren Bidstrup
Debatten om bundlinjen bør nuanceres, mener Finanssektorens Arbejdsgiverforening - det er ikke for sjov, når virksomhederne fyrer.
Foto: Brian Bergmann
Det er ikke okay, at virksomheder, som har meget store overskud, går ud og fyrer flere hundrede mennesker. Det mener erhvervskvinden Stine Bosse. Er du enig? Deltag i debatten
Foto: Jens Nørgaard Larsen
Det er ikke okay, at virksomheder, som har meget store overskud, går ud og fyrer flere hundrede mennesker. Det mener erhvervskvinden Stine Bosse. Er du enig? Deltag i debatten
Foto: Jens Nørgaard Larsen
Det er ikke okay, at virksomheder, som har meget store overskud, går ud og fyrer flere hundrede mennesker. Det mener erhvervskvinden Stine Bosse. Er du enig? Deltag i debatten
Foto: Jens Nørgaard Larsen
Det er ikke okay, at virksomheder, som har meget store overskud, går ud og fyrer flere hundrede mennesker. Det mener erhvervskvinden Stine Bosse. Er du enig? Deltag i debatten
Foto: Jens Nørgaard Larsen
Flere indlæg
Næste side »