februar 2015 - Indlæg
MT Højgaard – for ikke mange år siden landets førende, største og mest magtfulde entreprenørkoncern med historiske tråde tilbage til en stolt tidsalder for dansk ingeniørkunst.
Foto: Søren Bidstrup
ISS er ikke blot et firma, der tager sig af andres udliciteringer. Servicegiganten udliciterer selv de opgaver, som ikke er kerneopgaver for ISS, forklarer group CFO Heine Dalsgaard.
Foto:
Du er sikkerhedschef i en IT-virksomhed med 30 medarbejdere. I har i virksomheden en nedskreven IT politik, der fremhæver, at der ikke føres tilsyn med den enkelte medarbejders færden på internettet i arbejdstiden. Og at det er af virksomhedens opfattelse, at medarbejderne bruger deres sunde fornuft og forstår at begrænse privat brug af e-mail og internet på virksomhedens computere i arbejdstiden.
Foto: Jeppe Bjørn Vejlø
Mark Fields skal løfte arven i Ford efter legendariske Alan Mullaly og føre verdens femtestørste bilproducent videre. Vi mødte ham i Paris til en snak om biler, japansk ledelsesfilosofi og opvarmede toiletsæder.
Foto: JOSE JORDAN
Fortrolighed og respekt overfor kollegaens lederskab er nøgleord, når en leder vil tilbyde sin hjælp til kollega med stress-symptomer.
Syv ud af ti ledere mener, at de har ansvaret for at sikre, medarbejderne har en god work-life-balance. Men medarbejderne har også en forpligtelse til at passe på sig selv.
Foto:
Opløbet til udskiftninger i bestyrelserne på de kommende generalforsamlinger er i fuld gang. Og det kan være noget af et puslespil at få til at gå op. Dels skal de store børsselskaber helst have fat i nye bestyrelsesmedlemmer, som konkret kan bidrage med noget, dels skal en bestyrelse i dag tænke frygtelig meget i diversitet, altså forskelligheden omkring mahognibordet i bestyrelseslokalet. Løbende fornyelse er vigtig.
Foto: Thomas Lekfeldt
Michael Pram Rasmussens vinderopskrift med at holde sig til kerneområderne og fokusere på afkastet til aktionærerne gør ham særligt attraktiv i kølvandet på en krisetid.
Foto: Thomas Lekfeldt
Færre og færre C20-direktører har dansk pas, og headhuntere oplever oftere, at danske bestyrelser vil have en europæer. Vi har kun set begyndelsen, lyder det fra to danske bestyrelseskonger.
Foto:
Færre og færre C20-direktører har dansk pas, og headhuntere oplever oftere, at danske bestyrelser vil have en europæer. Vi har kun set begyndelsen, lyder det fra to danske bestyrelseskonger.
Foto:
En af landets højest placerede kvindelige topchefer skifter én gigant ud med en anden.
Foto:
Deltag i ugens ledelses-dilemma. Hvad gør du hvis en af dine kolleger er stresset?
Foto:
Flere indlæg
Næste side »