september 2015 - Indlæg
Det er en misforståelse at tro, at en lederkarriere pr. definition kan tegnes som en lige linje – og det er lige så forkert at antage, at alle mellemledere drømmer om at blive topchefer.
Foto:
Et stort antal danskere oplever, at de føler sig mobbet på deres arbejdsplads. Særligt udsatte er ansatte indenfor transportarbejde, sundhedssektoren og industri, viser ny undersøgelse.
Probanas offentlige slagsmål med Novozymes og Novo Nordisk er for meget for erhvervskvinden Stine Bosse, der trækker sig fra alt samarbejde med ledelsesuddannelsen.
Foto: Liselotte Sabroe
Probanas offentlige slagsmål med Novozymes og Novo Nordisk er for meget for erhvervskvinden Stine Bosse, der trækker sig fra alt samarbejde med ledelsesuddannelsen.
Foto: Liselotte Sabroe
De danske topledere skal være mere synlige og sætte sig selv mere i spil. De skal være dér, hvor det gør mest ondt på medarbejderne. Sådan lyder det fra Kim Kristensen, tidligere chef for de danske styrker i Afghanistan, der er aktuel med en ny bog, »Følg mig«, om ledelse.
Foto:
Embedsmanden Jacob Holbraad er udnævnt som ny adm. direktør i Dansk Arbejdsgiverforening. Han afløser Jørn Neergaard Larsen, der er blevet beskæftigelsesminister.
Foto:
Lars-Peter Søbye er manden, der skal føre Cowis ambitiøse vækstdrømme ud i livet inden for især bro- og tunnelbyggerier i Skandinavien, England og USA.
Foto:
En leder bør altid have føling med, om medarbejderne er tilpas udfordrede.
Foto:
Anne har fået et nyt job som it-chef i en mindre virksomhed, men hun har opdaget en fejl i kontakten, der giver hende fordelagtige vilkår ved lønforhandlinger. Skal hun gøre chefen opmærksom på dette? Deltag i dilemmaet her.
Foto: karelnoppe
Et nyt pilotprojekt skal hjælpe krigsveteraner til en karriere i erhvervslivet, efter at de har måttet forlade forsvaret. Men det er en hård kamp på flere fronter, og det er svært for krigsveteranerne at oversætte deres kompetencer til det civile.
Foto: Mathias Løvgreen Bojesen
Et nyt pilotprojekt skal hjælpe krigsveteraner til en karriere i erhvervslivet, efter at de har måttet forlade forsvaret. Men det er en hård kamp på flere fronter, og det er svært for krigsveteranerne at oversætte deres kompetencer til det civile.
Foto: Mathias Løvgreen Bojesen
Et nyt pilotprojekt skal hjælpe krigsveteraner til en karriere i erhvervslivet, efter at de har måttet forlade forsvaret. Men det er en hård kamp på flere fronter, og det er svært for krigsveteranerne at oversætte deres kompetencer til det civile.
Foto: Mathias Løvgreen Bojesen
Flere indlæg
Næste side »