september 2015 - Indlæg
Carlos Brito har hårdt og effektivit ført ølgiganten AB InBev gennem storfusioner og opkøb. Et bud på rivalen SABMiller kan blive hans hidtil største udfordring.
Foto:
Intern konkurrence og mindre konflikter i et team er ikke altid noget, lederen skal blande sig i – uenighed kan nemlig medvirke til gode resultater.
Foto:
Birger Baunhøj Sørensen overtog i sommer posten som ny direktør for Kokkedal Slot Copenhagen. Han vil koncentrere sig fuldt ud om den daglige forbedring – og om slottets forretningsplan, som indtil videre har overgået alle forventninger. Succesen skal fortsætte med ham ved roret.
Foto:
Som ung førstegangsleder kræver det mod at udfordre kommandovejen.
Foto:
Birgitte er kreativ direktør på et reklamebureau, hvor hun er daglig leder for 10 medarbejdere. Midt i arbejdet med at udvikle oplæg og pitches til koncepter og kampagner, er Birgitte lige nu stillet over for en usædvanlig problemstilling.
Foto:
Dansk erhvervslivs talentfulde unge stimler sammen i netværksklubber og talentfællesskaber – men er klubberne medlemskabet værd?
Foto:
Med Volvo på overskudskurs og med nye modeller har topchefen Håkan Samuelsson godt fat om rattet på den kinesisk-svenske bilproducent. Han har lige forlænget sin kontrakt.
Foto:
Maria er butikschef for en tøjbutik i et indkøbscenter. Hun har haft jobbet i seks måneder, men har før haft fritidsjob i butikken, der en del af en landsdækkende kæde.Til daglig er Maria ansvarlig for personale og drift, og hun får omkring en gang om måneden besøg af sin distriktschef, som hun vender større beslutninger med.Maria oplever af og til, at distriktschefen enten udskyder eller helt aflyser deres månedlige møder. I de tilfælde har de en aftale om, at hun kan ringe eller skrive en mail, hvis hun har brug for at tale med ham om noget.
Kamp om dygtige medarbejdere tvinger virksomheder til at tage stilling til, om de vil deltage i lønkapløbet.
Foto:
Flere indlæg
« Forrige side