oktober 2009 - Indlæg
Hvad kan en moderne leder lære af fodboldlandsholdets boss? Seniorjournalist Carsten Steno søger efter svaret.
Når man ved, hvad man vil, er det nemmere at føre dialog.
Morten Olsen formåede at give holdet en ny start.
Morten Olsens ti år i spidsen for landsholdet har ikke været lutter fest.
Mandskabspleje og konfliktløsning er en anden vigtig disciplin inden for ledelse.
Landsholdets succes viser fordelen ved kontinuitet i ledelsen.
MultiLiving satser på at levere sine saml-selv-køkkener til unge familier. De har ikke så meget luft i økonomien og er meget prisbevidste, siger firmaets hovedaktionær, Arnfinn Hansen.
Flere end hver tredje nye medlem hos Ledernes Hovedorganisation er kvinder.
Det er dumt at fyre en tillidsmand. Det må Hjørring Vandselskab erkende, efter der er indgået et 500.000 kroners dyrt forlig.
Det er ikke til at komme udenom. Det hjælper at fedte for chefen, og især hvis ansøgeren formår at udvise både kreativitet og indsigt i virksomheden.At fedteri og flid aldrig går af mode, vidner følgende knap så skøre, men ret effektive eksempel om. - Vi fik forleden en ansøgning, som var sat op som en side i en avis, med små reklame-bokse i siden, hvor der stod fakta om ansøgeren. Overskriften fortalte at vores virksomhed kommer stærkest gennem krisen, lyder det fra emballagevirksomheden Jakodan.
Skønsang i telefonrøret må betegnes som en af de mere usædvanlige måder at skaffe sig et job på, og det giver nok ikke positiv respons hos alle arbejdsgivere. - Den mest usædvanlige ansøgning jeg har fået, har helt klart også været den sjoveste: jeg søgte en programmør til en freelanceopgave, og der kom masser af de sædvanlige og lidt kedelige ansøgninger ind med flot skrevne worddokumenter og sirlige CV’er, fortæller iværksætteren Dimitri Hardorff.Midt i den kedelige gennemgang af kompetente programmører modtog han dog en syngende overraskelse.
Minimalisme er i nogle tilfælde en dyd. Men når det kommer til jobsøgningen, vil de fleste chefer gerne have lidt mere at vide, end at ansøgeren er klar til at møde på arbejde. Følgende eksempel er fra virksomheden Togi Data.Direktør Thomas Cuno søgte på et tidspunkt efter en bogholder, og det gav flere interessante henvendelser, der dog ikke alle var lige konkrete.En af de mere mærkværdige bestod af følgende linje i en mail:”Hvis jeg siger 300 kroner og start i december, hvad siger du så?”Mere stod der ikke.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »