august 2009 - Indlæg
Dårligt lederskab kan lede enhver virksomhed på katastrofekurs. Se de 10 karakterbrist, som oftest går igen blandt ledere.
De giver den gas på netsider som Facebook og Messenger, taler på Skype og modtager sms'er på mobilen. Verden er blevet ét stort netværk, og det stiller nye krav til lederne.
Philips har trænet 73 sælgere og 15 ledere i at dele folk ind i ni forskellige personlighedstyper.
Flere virksomheder interesserer sig for at få værktøjer til at blive klogere på, hvordan kolleger og chefer tænker. Enneagrammet bliver brugt til at hyre, udvikle og forfremme.
Startskuddet lød i idéboksen. I dag leverer e-Boks digital post til mere end to millioner brugere.
Duften af blandt andet mango og lavendel kan ifølge japanske forskere være med til at reducere stress
Hver ottende har oplevet, at chefen har dyrket nepotisme og ansat venner eller familie. Det fordærver arbejdsmiljøet.
Fem forsøgsvirksomheder deltager i projekt, der skal dokumentere, om bestyrelser kan gøre ejerledede virksomheder bedre.
Bliver ansatte hjemme af frygt for at blive smittet med influenza A, har de ikke ret til at få løn under fraværet.
Mens arbejdsgiverne tøver med at ville teste de ansattes sundhed, er de fleste ansatte klar til at lade sig måle og veje.
En sludder med chefen i ny og næ kan give gevinst på den lange bane.
Jævnlig dialog med chefen giver højere frihedsgrader, viser tal fra Ledernes Hovedorganisation.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »