Deltag i ugens dilemma her.
Foto:
B&Os topchef Tue Mantoni og Brøndbys storaktionær Jan Bech Andersen var blandt de erhvervsfolk, der oplevede nedtur i den forgangne uge.
Foto:
For et stykke tid siden under et foredrag for en VL-gruppe oplevede jeg en helt særlig stemning og åbenhed, da snakken faldt på, hvordan man oplever det, når man som leder forlader eller bliver bedt om at forlade sit job. Det kom der en overraskende åbenhjertig dialog ud af.
Foto: Simon Skipper
Det er en styrke at kunne håndtere personkonflikter. Det skal lederen fra sidste uges dilemma minde sig selv om, når hun irriteres over, at medarbejderne vælger at gå til hende frem for hendes mandlige lederkollega med deres interne konflikter.
Foto: Morten Germund
Hver femte leder i Danmark føler sig stresset, viser en undersøgelse fra interesseorganisationen Lederne. Især unge ledere er sårbare, og erhvervspsykologer efterlyser handling fra virksomheder.
Foto: Jens Nørgaard Larsen
Læs og deltag i ugens dilemma her.
Foto: Morten Germund
Unge med evner og ambitioner inden for sport lærer i en tidlig alder at være målrettede og disciplinerede, og de egenskaber kan de unge senere få stor glæde af i et lederjob.
Foto:
Gitte er HR-chef i en større privat virksomhed. Hun er det, man kalder en rigtig menneskekender, og hun har et særligt talent for at rekruttere de helt rigtige nye medarbejdere.
Foto: Richard Sylvestersen
Franskmændene har et koncept de kalder »le jardin secret«, den hemmelige have, som betegnelse for et indre personligt og meget privat univers. Den er vigtig at pleje.
Foto: Simon Skipper
For at være en helstøbt leder er det ikke nok at være dygtig til personaleledelse – man skal også kunne træffe og gennemføre både svære og upopulære beslutninger.
Foto: Jonas Skovbjerg Fogh
Hovsa, hvad skete der lige der?
Foto: Henning Bagger
Hovsa, hvad skete der lige der?
Foto: Henning Bagger
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »