Erhvervsbladet news07

Seneste indlæg

E-mail abonnement

  • E-mail: Abonner
  • E-mail abonnenter: 0

Arkiv

2. Hav bannerførere for pauser
Ledere og andre markante personer skal sikre pauserne
3. Tilpas pausen personalegruppen
Den måde, man holder pause på, skal passe til, hvem de ansatte er som mennesker.
4. Find den rette rytme
Få pauserne til at passe med jobbet.
5. Sluk for omverden
Skærm hinanden fra forstyrrelser.
6. Bland de svære opgaver med lette
Skån de dygtige medarbejdere.
7. Tag pausekulturen med hjem
Det er ikke kun på jobbet, det gælder om at værne om pauserne.
Her må man godt grine
De gode ideer kan lige så godt komme fra piccolinen. Med den holdning har advokater indrettet et utraditionelt advokatkontor i en meget traditionel branche.
Du skal tage stress alvorligt
Symptomer som at have ondt i maven, hovedpine og være anspændt er signaler fra kroppen om, at der er noget galt. Derfor skal chefen reagere, også når stress rammer ham selv.
'En fed måde at drive virksomhed på'
Master Fatman besøgte Rival Maskinfabrik i Skanderborg som en del af virksomhedens fokus på social ansvarlighed og godt arbejdsmiljø.
Overblik fra maskinrummet
USAs tidligere vicepræsident Al Gore er skyld i, at hendes arbejdsområde tiltrækker sig ekstrem opmærksomhed. En opmærksomhed hun ikke vil undvære.
Avancerede mobiler giver overarbejde
Kan mobilen gå på nettet, holder den ansatte mindre fri.
Gør en ansat til ekspert i innovation
Ny uddannelse gør det muligt for erhvervsfolk at tage en ph. d., mens de arbejder. Målet er at give virksomhederne deres egne eksperter inden for innovation.
Flere indlæg « Forrige side - Næste side »