Du kan tage følgende med i dine overvejelser næste gang du skal forhanlde løn. Det behøver ikke kun være cold cash, der forhandles ved det seriøse bord.Arbejdsrelaterede goder:• Firmabil• Betalt parkeringsplads• Bro bizz• Betalt månedskort til DSB mv.• Betalt telefon, adsl, mobiltelefon• PalmPilot• Bærebar pc’er• Hjemmekontor• Betalt licens til radio og TV• Betalt frugt, kaffe, the• Betalt frokost (både tid og mad)
Virksomheden er ikke altid villig til at imødekomme dit krav om løn. Du bør derfor overveje, om du i stedet skal stille krav om andre goder. Her er opremset en række forslag til inspiration – kun fantasien sætter grænser.Noget, der ligner almindelig løn:• Pensionsforbedringer• Resultat- eller bonusløn• Aktieoptioner• Ekstra fridage f.eks. fri fredagen før sommerferie eller en ekstra dag i december til juleindkøbene• Forlænget opsigelsesvarsel• Fratrædelsesgodtgørelse
Flere ledere har ikke fået den korrekte behandling i forbindelse med nedsat løn.
Din maves størrelse er ved at blive en sag for din chef.
Hver anden medarbejder savner det anerkendende nik eller klap på skulderen fra chefen.
To virksomheder har styrket forretningsgange og tilført nye kompetencer gennem et formaliseret partnerskab.
Bestyrelsesarbejde, topledelse og politik er på dagsordenen, når de mange topledere mødes i København i dag.
Hvilke rettigheder har du, når en sky af aske forhindrer dig i at komme hjem på jobbet? Læs reglerne her.
Hver fjerde står uden job.
Det er vanskeligt at nå ud i små virksomheder med arbejdsmiljøbudskaber. Et nyt forskningsprojekt giver nu bedre viden om, hvordan det kan gøres.
Hvis du har et hårdt fysisk arbejde og er i dårlig form, fordobler du risikoen for at dø tidligt af hjertekarsygdomme.
Kun der færreste virksomheder tilbyder madordning til de ansatte. Og det er synd, da netop adgangen til et sundt måltid kan fastholde og tiltrække de gode medarbejdere.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »