Rengøringsfirma kræver penge tilbage for uudført arbejde - fagforbund raser.
Det koster ejendomsselskab 40.000 kroner i erstatning, at de fyrede 34-årig på grund af epilepsi.
Omkring 28.000 danskere rammes hvert år af skilsmisse og en skilsmisse koster i gennemsnit virksomheden 78.000 kroner.
Hver tredje danske virksomhed søger oplysninger om jobansøgere på internettet.
Størstedelen af de danske ledere vil gerne være venner med de ansatte på de sociale netværk, men det kan have konsekvenser for arbejdsforholdet.
Mere end 110.000 medarbejdere hopper snart i cykel-sadlen for at skabe sammenhold og glæde på arbejdspladsen.
Et nyt midtjysk uddannelsestilbud gør det muligt at blive civilingeniør, mens man passer sit fuldtidsarbejde.
Danske virksomheder undgår at gå i dialog med kunderne via Facebook. Landets største teleselskab TDC er blandt de forsigtige.
Det betaler sig, at være fagligt aktiv. Også for direktøren.
Før krisen var det hver tiende direktør eller leder, der var tæt på stresskollaps. Eksperter mener, at tallet er vokset under krisen, og nu vil foreningen for små og mellemstore virksomheder sætte fokus på den tabubelagte sygdom.
Finanskrisen får mange virksomheder til at sænke lønnen for deres medarbejdere - og de ansatte accepterer, fordi alternativet er værre.
For at undgå fremtidige tvivlsspørgsmål er det en god ide, at der allerede i din kontrakt så vidt muligt tages stilling til, hvilke rettigheder du har til goderne i forbindelse med en eventuel opsigelses- og fritstillingsperiode.Her er flere ting, du kan tage med til forhandlingsbordet.Faglig vedligeholdelse:• Betaling af abonnementer – f.eks. avis og fagblade• Betaling af kontingent - klubber, foreninger• Frihed til og betaling af kompetencegivende efteruddannelse, f.eks. mba eller lign.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »