juli 2009 - Indlæg
Kun når der er tale om en akut situation kan den ansatte have lovligt fravær.
Bliver en ansat anholdt, er der tale om force majeure.
Ansatte risikerer at blive bortvist, hvis de har drukket sig fra sans og samling dagen før, de skal møde på jobbet.
En ny pris belønner virksomheder, som tager hensyn til medarbejdernes balance mellem arbejdsliv og familieliv.
Det kan vise sig at være en god forretning for arbejdsgiveren at lade medarbejdere arbejde hjemmefra i ny og næ.
Selv om masser af danskere tror, at en af deres kolleger døjer med alkoholproblemer, reagerer kun halvdelen på det.
Flere indlæg
« Forrige side