Nervøse chefer tegner fyrings-forsikringer

Array

Selvom det især er ufaglærte, der rammes af den stigende ledighed, så frygter mange ledere og ingeniører også at ryge på dagpenge. Derfor vælger et stigende antal højtuddannede at tegne en ekstra forsikring ved ledighed.

I løbet af årets første ti uger har 1224 medlemmer af Ledernes Hovedorganisation tegnet en tillægsforsikring, og det er en stigning på 16 procent siden december.

- Vi oplever et boom i salget af tillægsforsikringer, fordi lederne også er begyndt at mærke uroen på arbejdsmarkedet. 75 procent af dem, der tegner en forsikring vælger at dække sig ind i 12 måneder, og tendensen er, at flere og flere vælger den maksimale dækning på i alt 50.000 kroner om måneden inklusiv dagpengene,” siger Bo Vistisen, teamchef i medlemsbetjeningen i Ledernes Hovedorganisation.

Han mener, at det er den store forskel mellem ledernes gennemsnitsløn på 44.000 kroner om måneden og dagpengesatsen på 15.200 kroner, som får flere til at gå med livrem og seler.

- Der er nogen, der er blevet voldsomt overrasket over, at de rent faktisk kan risikere at miste deres job og ryge på dagpenge. Selvom ledernes ledighed fortsat ligger lavt på 1,2 procent, så er der kommet flere opsigelser. Det er bare lidt tid om at slå igennem i tallene, fordi lederne typisk har ret lange opsigelsesvarsler,” siger Bo Vistisen.

I alt er der 8609 ledere, som har en tillægsforsikring. Og de er langt fra de eneste. Ingeniørernes a-kasse IAK har solgt 450 tillægsforsikringer, også kaldet lønsikring, siden december. IAKs formand Jørn Guldberg mener, at krisen har været et wakeup-call for mange.

- Nu viser det sig pludselig, at mange job, der ellers blev betragtet som faste livstidsstillinger, ikke så sikre endda. Det får naturligvis folk til at blive mere nervøse og genoverveje deres situation – både jobmæssigt og i forhold til den hjemlige økonomi, siger Jørn Guldberg til Nyhedsmagasinet Ingeniøren.

Han mener, at lønsikring er en fordel i forhold til de fleste ingeniører, fordi der sikrer det nødvendige økonomiske grundlag for i ro og mag at kunne finde et nyt arbejde.

- Set fra et samfundsperspektiv er det imidlertid også klart en glidebane over mod privatisering af hele understøttelsessystemet. Men så længe vi har en dagpengesats, der ikke er tilstrækkelig, er det den bedste løsning, vi kan tilbyde vores medlemmer, siger Jørn Guldberg.

IAK mærker også den stigende nervøsitet blandt ingeniører, der melder sig ind i a-kassen. Fra november til januar har IAK fået 319 nye medlemmer, der ikke førhen var sikret. Tallet var 167 i samme periode sidste år, oplyser Ingeniøren.

Læs hele indlægget her http://www.erhvervsbladet.dk/ledelse/nervoese-chefer-tegner-fyrings-forsikringer