Ledelsesdilemmaet: Afdelingslederen vil have en MBA ellers flytter han videre i ny job. Du står nu i dilemmaet om du skal ofre pengene og sate på at han bliver efter de 2 år eller om alle pengene vil være gået tabt.
Photos: Erik Refner
Afskedigelser. Valget er ofte svært, når lederen skal afskedige en medarbejder på grund af nedskæringer i virksomheden – for hvem skal man vælge? En god idé kan være at skele til medarbejdernes fleksibilitet, roller og anciennitet.
Photos: Colourbox
Besparelser rammer stabsafdelingerne, der ofte har svært ved at vise deres værd. Derfor er de nemme ofre for sparekniven.
Danske kvinder er de bedst uddannede i OECD, og alligevel skraber vi bunden, når det kommer til antallet af kvinder på lederposter. I bogen »Myter om magten«, som udkommer i morgen, analyserer ni kvindelige ledere, hvor kæden røg af. Vi har mødt to af forfatterne.
Novo Nordisk genvinder imagetronen og skubber Lego ned på andenpladsen i Berlingske Business Magasins Imageanalyse - Pandora og Vestas oplever historiske fald i imagemålingen.
Photos: Sigrid Nygaard
Bestyrelsesmedlemmer styrker danske virksomhedernes bundlinje markant, viser nyt studie på CBS - alligevel rekrutterer Danmark sjældent de attraktive udlændinge og halter langt efter både Norge og Sverige.
Photos: STREETER LECKA
Thomas Thune Andersen har skiftet spor, siden han forlod topchefposten i Mærsk Olie & Gas. I dag arbejder den 57-årige tidligere skibsreder som professionelt bestyrelsesmedlem i primært britiske selskaber.
Photos: Christian Als
Mens lønfesten på direktionsgangene i de store danske virksomheder er stoppet op, er der fortsat pæne lønstigninger for direktørerne i mange mellemstore virksomheder
Ugens dilemma handler om, hvordan du håndterer misundelse blandt medarbejdere. Deltag i afstemning og debatten.
Mails er en vigtig del af en leders kommunikation med medarbejderne. Men hvis der er opstået en konflikt, er det bedre at tage en personlig samtale end at maile frem og tilbage.
Hidtil har stater båret ansvaret for at sikre basale menneskerettigheder. Men nye principper fra FN slår fast, at virksomheder også har et betydeligt ansvar.
Photos: MICHAEL VON BUELOW
Det handler om at have en helt grundlæggende fingerspids-gefühl med forretningen, de ansatte og arbejdsopgaverne, hvis man vil gå fra at være en gennemsnitlig chef til en fremragende chef.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »