4 ud af 6 stjerner: To bestyrelsesrådgivere jagter tantebestyrelser. Skyder de med løst krudt?
Foto:
Når en ung leder er usikker på sig selv som leder og begynder at være usikker i sin tilgang til medarbejderne, så er det chefens ansvar at hjælpe og støtte hende. Sådan lyder svaret til Ugens Dilemma, som har været til afstemning på Business.dk.
Foto:
Jim Hagemann Snabe har en nøglerolle i World Economic Forum, som fra onsdag til lørdag i Davos holder sit årlige topmøde for verdens mest indflydelsesrige beslutningstagere fra erhvervsliv og politik.
Foto: Mads Nissen
Ledere har ofte en meget travl og krævende arbejdsdag, som kræver, at de er i god form. Blandt andet derfor begynder flere og flere ledere at dyrke motion på højt niveau.
Foto:
Du er afdelingschef i en produktionsvirksomhed, der laver filtre til vandrensning. Du er chef for tre teamledere, der hver især har fem-syv ansatte under sig. Du har ikke hidtil blandet dig i, hvordan de tre teamledere griber ledelsesopgaven an.
Foto:
Du er afdelingschef i en produktionsvirksomhed, der laver filtre til vandrensning. Du er chef for tre teamledere, der hver især har fem-syv ansatte under sig. Du har ikke hidtil blandet dig i, hvordan de tre teamledere griber ledelsesopgaven an.
Foto:
En leder med ansvar for intranettet og de interne processer i en IT-virksomhed frygter for sit job på grund af frafald af store kunder og mistede markedsandele. Men lederen bør først og fremmest selv ændre indstilling til situationen, lyder svaret til denne uges ledelsesdilemma.
Foto:
I et eksklusivt interview med landets mest magtfulde bestyrelsesformand, retter han skarp kritik af EUs reguleringshastighed. Mød også en uhøjtidelig formand, der er helt bevidst om udløbsdatoen, og som ikke gider ærgre sig på sine gamle dage.
Foto: Thomas Lekfeldt
Michael Pram Rasmussen sætter her ord på interessen for politik, alder og økonomisk ansvar.
Foto: Thomas Lekfeldt
Du er mellemleder i en IT-virksomhed. Du har været ansat i to år først i et vikariat og siden i en fast stilling, hvor hovedopgaverne har været udrulningen af et nyt intranet og optimering af interne processer som eksempelvis kortlægning af arbejdsgange.
Foto:
Henrik Heideby forlader PFA før tid akkompagneret af medie- dækning om inhabilitet og favorisering af sine sønner. Det er et meget, meget trist eftermæle efter en succesfuld karriere.
Foto: Linda Kastrup
Hvad ville du gøre som mellemleder, hvis du fik mistanke om, at en af dine kolleger svindler og finansierer sit privatforbrug på firmaets regning? Deltag i Ugens Dilemma.
Foto:
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »