Erhvervsbladet news07

Seneste indlæg

E-mail abonnement

  • E-mail: Abonner
  • E-mail abonnenter: 0

Arkiv

Farvel til BonBon-Land – goddag til Tivoli
Pr- og kommunikationschef Torben Plank, 45 år, forlader BonBon-Land med udgangen af februar og starter nyt job som pressekoordinator i Tivoli.
Diskretionens mand i rampelyset
Han leder et af landets mest velrenommerede firmaer, men rygter om bedrageri presser VKR-chefen, Lars Kann-Rasmussen.
Tysklands nye økonomiske adelsmand
Tysklands nye økonomiminister er den hidtil yngste i embedet - og er ambitiøs.
Kvindelige ledere føler sig overset
Godt nok stiger antallet af kvindelige ledere støt. Men kvinder på lederposter savner ofte anerkendelse.
Lad de ansatte sladre om dig
Chefen er et af de absolut mest populære emner at sladre om på jobbet. Er du den leder, de taler om, så lad blot snakken gå.
Fem myter om massefyringer
Finanskrisen har fået mange virksomheder til at masseafskedige medarbejdere. Søg hjælp, før du selv fyrer. Myter kan få dig til at overvurdere effekten af fyringer.
Rodløshed har sendt ham til tops
Efter fem år i SAS sætter Lars Sandahl Sørensen sig nu i SAS’s nye topledelse. Han og familien har en særlig måde at leve på.
Sygdom og invaliditet truer ejerledere
Det er ikke krisen, der bringer frygten frem hos de små virksomheder. Det er derimod sygdom og invaliditet, der får virksomhedsejere til at vejre sorte skyer.
Ejerledere ser virksomhedssalg som pensionen
Fire ud af 10 ejerledere forventer, at salg af deres virksomhed skal bidrage til pensionen. Flere organisationer advarer mod at stikke sig selv pensionsblår i øjnene.
Sygefravær gør ledere usikre
Sygefraværspolitik skal hjælpe både ledere og medarbejdere.
Straarups værste time i banken
I krisetider må Danske Bank-direktør Peter Straarup, som ellers høster stor anerkendelse blandt aktionærer og erhvervsliv, anerkende sit nederlag og udvise ydmyghed.
Ledere vil have hjælp til fyringer
Antallet af ledere, der søger hjælp stiger i takt med, at den økonomiske krise koster flere job. Fyringsrunderne tærer på lederne, især når nære medarbejdere står for tur.
Flere indlæg « Forrige side - Næste side »