Produktiviteten blandt de ansatte kan stige markant, hvis de får lov at sætte deres fingeraftryk på kontormiljøet.
Historien bag en af den nyere danske mediehistories mest prisbelønnede sites er en klassisk iværksætterhistorie med et twist.
Se, hvad du kan få ud af at lade medarbejderne give anonyme karakterer.
Selv om der er stærk konkurrence om jobbene i forhold til for to år siden, er kvaliteten af jobansøgningerne langt fra bedre i dag. Tværtimod.
Efter at have arbejdet mange år i virksomheden, vælger lederne tit at blive, selv om den lukker.
Det var købmandskab mere end hestekræfter, der fik Jan Nygaard ind i bilbranchen. Men han holder også af bilernes æstetik.
Mange virksomheder er hoppet med på lean-bølgen, men de glemmer at høste værdien af deres indsats.
Selvom de røde tal på bundlinjen mange steder råber på afskedigelser, klynger virksomhederne sig til deres nøglemedarbejdere som til et halmstrå i vinden.
Overskud og internetmedier har ikke ligefrem været to forenelige størrelser, men dette site har fra dag et tjent penge.
Overskud og internetmedier har ikke ligefrem været to forenelige størrelser, men kommunikationssitet K-Forum har fra dag et tjent penge. Årsagen er et fællesskab for et snævert publikum.
Ledere har travlt. Påstanden er et uomtvisteligt faktum, men det er utroligt vigtigt at give sig god tid, når man taler med kunder og ansatte.
Mange ledere har den dårlige vane, at træde i forælderrollen overfor deres ansatte.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »