Erhvervsbladet news07

Køb et Amino Sponsorlink

Seneste indlæg

E-mail abonnement

  • E-mail: Abonner
  • E-mail abonnenter: 0

Arkiv

juli 2015 - Indlæg

Lederen må ikke gå på kompromis med ledelsens forbud
Lederens job er at føre ledelsens beslutning om rygeforbud videre i teamet, ikke vende det blinde øje til, hvis medarbejdere overtræder reglerne. Se svaret på denne uges dilemma her.

Foto:

Når de indiske specialister ikke leverer
Clara er projektleder i en dansk virksomhed, der har outsourcet sine IT-processer, som fremover skal løses i Indien. På trods af klare aftaler leverer afdelingen i Indien en opgave, der kun er halvt fuldendt. Deltag i denne uges dilemma her.

Foto:

Antallet af engelske jobtitler eksploderer
Flere og flere danskere må skrive en engelsk titel på visitkortet, og det giver ifølge eksperter god mening: En logisk del af internationaliseringen.

Foto:

Kan lederen gå på kompromis med rygepolitikken?
Må chefen gå på kompromis med virksomhedens rygepolitik for at beholde en vellidt medarbejder? Deltag i denne uges dilemma her.

Foto:

Kan lederen gå på kompromis med rygepolitikken?
Må chefen gå på kompromis med virksomhedens rygepolitik for at beholde en vellidt medarbejder? Deltag i denne uges dilemma her.

Foto:

5 dogmer skal give ledere i verdensklasse
En række topchefer fra det offentlige og private har sat sig sammen for at udvikle fem dogmer, som skal give dansk ledelse i topklasse. De berømte dogmer er meget bevidst valgt, fordi det handler om enkelhed.

Foto:

»Ansvaret skal helt ud i frontlinjen«
Det er godt med fem nye dogmer for ledelse. Det afgørende er, hvordan man bruger dem i dagligdagen, sigerer adm. direktør for ISS Danmark, Martin Gaarn Thomsen.

Foto:

»God ledelse skal trænes hver dag«
Skatteyderne skal have mest muligt for pengene. Det udfordrer alle niveauer af ledelse i det offentlige, siger stadsdirektør i Odense Kommune Stefan Birkebjerg Andersen.

Foto:

»Ledelse skal ned på jorden«
Dogmerne er lige til og forståelige. Det er en god måde at fokusere på, når det gælder ledelse, fremhæver adm. direktør i Tivoli, Lars Liebst.

Foto:

Ansvaret kan ikke ignoreres
Når direktøren ikke er sin opgave voksen, må andre samle ansvaret op. Se svaret på denne uges dilemma her.

Foto:

Samarbejde giver plus på bundlinjen
Selv om lederne har det overordnede ansvar for at få samarbejdet til at fungere, er det i høj grad også op til medarbejderne at sikre et frugtbart samarbejde på arbejdspladsen.

Foto:

Hvidbjerg Banks direktørskifte er gennemført
Jens Odgaard har onsdag overtaget chefstolen i Hvidbjerg Bank fra den tidligere administrerende bankdirektør, Oluf Vestergaard.Oluf Vestergaard er som planlagt gået på pension, mens Jens Odgaard er forfremmet internt.Ændringerne blev i første omgang meldt ud i oktober 2014./ritzau/FINANSNordjyske bank-chefer frikendt for svindel

Foto: Morten Stricker

Flere indlæg Næste side »