juli 2010 - Indlæg
Dine ansatte glæder sig faktisk til at vende tilbage til arbejdspladsen efter ferien.
Erhvervsorganisation har benyttet sommerferien til blandt andet at sætte et nyt hold med tidligere håndboldstjerne på en af posterne.
De, der laver vrøvl og hidser sig op, har det med at blive belønnet.
Ansatte skal have lov at arbejde hjemme, udendørs eller gå ture i arbejdstiden, lyder det fra organisationen Lederne.
Er du én af dem, der ofte glemmer navne? Her får du ti simple huske-tips.
7. Skriv ned og præcisér Det er ikke nok bare at skrive folks navne ned, efter du har mødt dem. Sørg for at opdatere din ”nye kontakter” fil, med hvor og hvornår du har mødt folk. 8. Vær ærlig Selvom det kan virke pinligt ikke at kunne huske et navn, så vær ikke bange for at spørge igen. Start med et kompliment, og spørg derefter om navnet. Hvis du glemmer navnet kort efter introduktionen, så vær ærlig og sig at du ikke fik fat i personens navn. 9. Kom dem i forkøbet
4. Association Prøv at associere navnet med det personen fortæller om sig selv, der enten ved lyd eller association minder om navnet. For eksempel: Frederik kan lide at fiske, eller Frode der roder på kontoret - altså Rode-Frode. 5. Ordlege Lad ordene arbejde for dig. Lav f.eks. små ordspil over navnet eller bogstavrim. Telefonfon-Jon, lune Sune eller Kone-Lone. 6. Hjælp folk på vej
1. Gentag Den mest sikre strategi er at gentage personens navn, både i hovedet og ved at bruge navnet i samtalen ved f.eks. at sige ”Godt at møde dig, Tom”. Pas på med at overdrive, men de fleste vil nok foretrække, at du siger deres navn én gang for meget, frem for at du har glemt det i morgen. 2. Se navnet for dig Forsøg at finde et billede i dit hoved, som kan repræsentere en specifik persons navn, og husk så personen på det billede.
Ung ukrainer har fået efterbetalt overarbejde og pension.
Mange danskere plejer kødets lyster på jobbet.
Antallet af praktikpladser i byggebranchen stiger.
Flere indlæg
Næste side »