juni 2010 - Indlæg
- Man skal være mere globalt indstillet som leder. Man skal være sikker på, at man udvikler et bredt holistisk mindset, så man kan håndtere både at efterleve sit mål og efterleve virksomhedens værdier. Så synes jeg også, det er vigtigt, at man viser hvem man er som person. For jeg tror på det er det, der er med til at motivere medarbejderne. Når man står over for en leder, og man føler, her får man et billede af et helt menneske. Man kender den person både i en forretningssammenhæng, men også som privatperson. Så man skal faktisk kunne ret meget som ung leder i dag.
En procent af befolkningen er narcissister, og de har en tendens til at havne i ledende stillinger.
Alle virsomheder har som må at øge produktiviteten, men det lykkes kun for få, viser ny undersøgelse.
24-årig deltidsansat har erkendt tyveriet.
Krisen har nu ramt frynsen i de danske virksomheder.
Krisen har nu ramt frynsen i de danske virksomheder.
Det ene slagteri efter det andet, fyrer medarbjedere, men der er håb for de afskedigede.
Et angst-hormon gør kvinder omkring dobbelt så modtagelige over for stress som mænd.
Syv ud af ti mener, der bliver sladret på deres arbejdsplads, mens kun hver tredje erkender, at de selv deltager i de hviskende løjer.
Syv ud af ti mener, der bliver sladret på deres arbejdsplads, mens kun hver tredje erkender, at de selv deltager i de hviskende løjer.
Rengøringsassistenter får flere blodpropper, bliver federe og må oftere gå på førtidspension.
Gravide skal ikke skånes i fyringsrunder, hvis man spørger flertallet af chefer og mellemledere i danske virksomheder.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »