marts 2009 - Indlæg
Personlig branding går ud på at skabe et troværdigt billede af dig som leder og person.
Faglige kurser og it prioriteres i små virksomheders efteruddannelsesindsats. Professionelle bestyrelser kan sikre langsigtet strategisk kompetence-opbygning.
Har I lyst til at udfordre jer selv med kurser, som adskiller sig noget fra traditionelle powerpoint-oplæg, er her fem friske bud på, hvad man kan kaste sig ud i.
Som flokdyr vil heste gerne følge en leder. Kursus med de varmblodede dyr som coaches spejler dine lederkompetencer.
Mavefornemmelsen og intuitionen får lov at styre ved langt de fleste ansættelser.
Der er masser af udfordringer for erhvervslivet i disse tider. Læs hvordan en klog leder tackler dem.
Landets banker accepterer uden videre, at Finanstilsynet vil blande sig mere i deres forretning. Samtidig roser professor Finn Østrup tilsynets nye skarpe linie.
Et imponerende CV rækker ikke, hvis du vil have nyt job. Cheferne vil have lækre og slanke folk ansat. Særligt i de mindre virksomheder lægges der vægt på de ydre værdier.
Danske virksomheder fjerner i stigende grad dårlig omtale, som poopper op på skærmen ved google-søgninger, for at pleje deres eget og firmaets omdømme.
Kvinderne er ikke så attraktive i headhunternes øjne, og det rammer virksomhederne.
Det lå ikke i kortene, at Jesper Rangvid skulle blive en af landets mest citerede finanseksperter og få en titel som professor.
Danske chefer halter gevaldigt på mange af de kompetencer, som fodboldens toptrænere besidder.
Flere indlæg
« Forrige side -
Næste side »