september 2008 - Indlæg
Greens Erhvervsinformation har lanceret et nyt søgeværkstøj, der gør det muligt at bore i topledernes netværk.
Fem ledere med vidt forskellige baggrunde og ledelsesopgaver kæmper om at blive Årets Leder.
Danske mellemledere er villige til at tilsidesætte etik og moral for at nå deres mål, viser ny undersøgelse. Men lav moral ødelægger interessenters tillid og skader virksomheden.
Toyotas 55 år gamle Lean tankegang har givet transportkoncernen DSV et løft men det er en proces, der aldrig slutter.
Gårdejere, bandagister, vildtforvaltere og dambrugsejere uden mange kompetencer inden for bankdrift præger bestyrelserne i en række af de mest risikoudsatte banker i Danmark. Erhvervsminister Bendt Bendtsen efterlyser mere fokus på bestyrelsesarbejdet.
Normalt er det konsulentarbejde, men som et eksperiment har Kulturarvsstyrelsen sagt ja til give en eksamensopgave til fem ledere, der studerer ledelse på Copenhagen Business School. Målet er at teste, om de kan blive endnu bedre ledere.
24 timer. Det var, hvad fem studerende havde til at teste deres lederevner i den såkaldte »Jack Bauer-test«. En eksamensform rettet mod ledere.
Finn Junge-Jensen har været rektor for CBS, Copenhagen Business School, de sidste 22 år. Han har været med til at gøre Kræmmerskolen til et internationalt universitet. Nu ønsker han at stoppe, for han er ikke god til bare at trappe ned.
Det handler om at trykke på de rigtige knapper, hvis man som leder skal formå at øget medarbejdernes personlige og innovative drive, viser forskning.
Den nye adm. direktør for Haubjerg Interiør i Holsted har en stor udfordring i at fastholde virksomhedens vigtigste drivkraft, medarbejderne.
De forgangne års økonomiske optur i Danmark lader til at have givet god plads til unges lederdrømme.
Flere indlæg
« Forrige side