juni 2008 - Indlæg
Ny undersøgelse viser, at de største lønmodtagerproblemer har at gøre med forholdet til arbejdsgiveren eller med noget, arbejdsgiveren har ansvar for.
Som legoklodser, der altid kan bygges oven på, er Bo Martinsen i fuld gang med at bygge sit eget Norriq-tårn, der leverer it-forretningssystemer til små og mellemstore virksomheder i hele verden.
Budgettet for 2008 er allerede brugt. Væksthus Midtjylland håber, at Vækstforum i Region Midtjylland vil gentage sucessen næste år.
Udadvendt, idérig, eftertænksom eller analyserende? Flere og flere virksomheder bruger personlighedstest i jagten på den perfekte medarbejder. Læs psykologens fem bud på hvorfor.
Det er konklusionen på et projekt for stressramte i Horsens og Hedensted kommuner.
Den gode leder skal kunne navigere mellem at være menneskekender og faglig specialist, og den udfordring har en ny kursusudbyder, PwC Academy, taget op.
Direktør Britt Steffensen Nielsen har udfordring i at introducere vadehavsområdet som nationalpark over for gæster.
Topchefer kan lære meget af fodbolddommere, mener italieneren Pierluigi Collina, som efter at være faldet for UEFAs aldersgrænse nu bruger tid på at rådgive topchefer.
Der kan komme besynderlige oplevelser ud af jobsamtaler.
Lederne på de danske virksomheder tror på fremgang det næste halve år. Men sammenlignet med sidste år er optimismen dalet markant.
Træt af at vente på den nye medarbejder? Læs headhunterens fem råd til en effektiv rekrutteringsproces.
Det kan koste rigtig mange penge at fejlansætte. Her er de ni største fejl du kan begå, når du skal rekruttere din næste medarbejder.
Flere indlæg
Næste side »