I sidste uge fortalte en leder for en mindre IT virksomhed at de ikke turde spørge deres kunder om de var så tilfredse, at de ville anbefale dem til andre. Tænk sig at de hellere ville lade være med at spørge kunderne direkte. Er de bange for hvad de vil sige? helt sikkert...
Nytårskuren er igangsat 2011 Vi har netop afsluttet vores første årlige Nytårskur i Callesen Consult for særligt indbudte kunder og relationer. Fokus var at forholde sig til ledelse og hvilke erfaringer vi har fået i det forgangne år. Processen gav rum til nærvær...
Vi arbejder med person profil analyser på en systemisk måde. Det betyder at vi bruger analyser til at se på ressourcer og udviklingsområder både for den enkelte og for teamet. Nogle af vores kunder vælger også at få en analyse ved stress sygdom da det kan...
I forlængelse af den aktuelle debat om hvorvidt der er et snarligt folketingsvalg eller ikke, og de forskellige partiers forkvaklet forsøg på minimum hvert 4 år at udvise lederskab og visionære tanker, fik jeg lyst til at give mit beskedne bud på et personligt lederskab...
Medarbejder undgår stress i arbejdet hvis man får mulighed for selv at tilrettelægge arbejdet, ny undersøgelse fra syddansk universitet af Signe Pihl-Thingvad, Det giver bedre balance når medarbejderne får mulighed for at tilgodese sine private interesser, familielivet...