på Amino
Alle Tags » Ledelse » HR (RSS-feed)

Se Site via Tags

Vis relaterede tags og indlæg på hele Amino
  • Hvad er en værdikæde?

    Værdikæden viser din egen eller en anden virksomheds primæreaktiviteter og støtteaktiviteter, som en kæde - der tilsammen udgør den endelige værdi for kunderne. Den mest anvendte værdikæde formel, er Michael E. Porters fra 1998. Værdikæde...
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af MetteJeannot 08-05-2019
    Kategorier: HR, Ledelse, personale
  • Hvad er Human Ressource (HR)

    Forkortelsen HR bruges inden for ledelse og organisation som forkortelse for begrebet "Human Resources". En god definition på begrebet og dets historie er (frit efter www.hr-forum.dk ): Området personaleadministration-/udvikling som i dag ofte betegnes Human Resources, er i et historisk...
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af Martin Thorborg 19-11-2015
    Kategorier: HR, Ledelse, personale
  • "Check ind" når du alligevel er her

    Dagens netværksmøde - fik mig til endnu en gang at tænke på hvor meget vi glemmer at "checke ind" når vi netværker eller skal til et foredrag eller lign. Det er ikke kotyme at være sig kropsbevidst i det "sådan nære" men mere...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 07-01-2015
    Kategorier: ledelse, salg, hr, Ressourceudvikling
  • Stress handler om at doserer din energi i rette mængde og rumme den kropsligt

    Hjemvendt fra endnu et uddannelsesforløb i traumeterapi går det op for mig hvor vigtigt det er at kunne mærke sin egen energi-dosering. Det vi alle tror vi gør når vi løber en ekstra kilometer eller får noget mere træning på løbebåndet...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 10-06-2013
    Kategorier: ledelse, salg, hr, stress
  • Julehilsner og CSR også for Iværksættere

    Hermed sender vi de bedste julehilsner og tanker til alle vores kunder, samarbejdspartnere og venner Tak for det allerede afsluttende år 2011 - vi ser frem til det næste år med stor forventning om flere interessante opgaver De bedste julehilsner Linda Callesen, Callesen Consult
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 21-12-2011
    Kategorier: ledelse, salg, hr, konsulentydelser, medarbejderudvikling, stress, udvikling, læring
  • Det gode lederskab i en forandring

    Det er den store udfordring for ledelsen idag at turde bruge sig selv og turde være transperant overfor sine medarbejdere. I Callesen Consult arbejder vi med at understøtte det gode lederskab og få lederen ud af skabet. Det forekommer mig at jeg gang på gang hører mig...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 03-06-2011
    Kategorier: ledelse, hr, udvikling, læring
  • Hvad er en HR-ansvarlig?

    Den i en virksomhed eller en afdeling der er ansvarlig for HR. En HR-ansvarlig har kompetencer inden for alt hvad der handler om personale: administration, regler og love, løn, erhvervspsykologi, coaching, rekrutteing, organisation, stress, uddannelse, ledelse, forandring osv.
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af Martin Thorborg 11-04-2011
    Kategorier: HR, Ledelse, personale
  • Stress en kvalitetsrøver & ledelses udfordrer

    Nye ryster fra arbejdsmiljø området, sætter fokus på at man nu forholder sig til at det er den enkeltes hjerne, der afgøre om arbejdet er stressende. Det kan være forskelligt hvordan man arbejder med opgaverne i en afdeling og det er forskelligt hvad, der er for...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 09-03-2011
    Kategorier: ledelse, hr, konsulentydelser, medarbejderudvikling, stress, udvikling, læring
  • Hvad er en erhvervspsykolog?

    En erhvervspsykolog er egentlig et andet udtryk for Arbejds- og Organisationspsykolog der i modsætning til "Erhvervspsykolog" er en officiel anerkendt titel, der anvendes af personer, der oven på deres basisuddannelse som psykolog har læst videre i 5 år ved et universitet...
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af Anja Lysholm 29-07-2010
    Kategorier: HR, Ledelse
Side 1 ud af 4 (80 indlæg) 1 2 3 4 Næste >