på Amino
Alle Tags » Ledelse (RSS-feed)

Se Site via Tags

Vis relaterede tags og indlæg på hele Amino
  • Regnskabskurser, budgetkurser, excelkurser

    Kurser i regnskab, kurser i budget, kurser i Excel FLEX LEARNING A/S udbyder kurser i regnskab, Excel, budget og økonomi for virksomhedens ansatte og ejere - samt bestyrelsesmedlemmer. Kurserne afholdes i Horsens - kun ½ times kørsel fra Aarhus. Læs mere her: http://flexlearning...
    Skrevet i Bloggen: Flexlearning af Gitte Drost 22-06-2020
    Kategorier: Økonomi, Ledelse, Regnskab, Bestyrelse
  • Leder, mand og menneske - ny bog om selvledelse

    LEDER: Hvor bevidst er du om dine værdier? Kender du dine egne værdier som leder, mand og menneske? Hvilke værdier leder du dine folk efter? Er du bevidst om, hvilke værdier du har med fra din fortid? Det er jo ofte dem, vi giver videre, hvis vi ikke har bevidstgjort egen adfærd...
    Skrevet i Bloggen: Mandeterapeut Annette Jønsson af Annette Jønsson 01-06-2020
    Kategorier: mænd, ledelse, lederskab, balance
  • Fra Led til Leder, en bog om ledelse af Martin Thorborg

    Da jeg for 26 år siden blev leder for første gang, var jeg for at sige det mildt elendig. Jeg begik alle de fejl man kan begå, tro mig! I dag er mine 40 kolleger de mest tilfredse ud af 10.000 medarbejdere i Visma-koncernen og vi har stor vækst og overskud. Det har jeg skrevet...
    Skrevet i Bloggen: Blog om nyt på Amino af Martin Thorborg 10-10-2019
    Kategorier: ledelse
  • Hvad er en værdikæde?

    Værdikæden viser din egen eller en anden virksomheds primæreaktiviteter og støtteaktiviteter, som en kæde - der tilsammen udgør den endelige værdi for kunderne. Den mest anvendte værdikæde formel, er Michael E. Porters fra 1998. Værdikæde...
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af MetteJeannot 08-05-2019
    Kategorier: HR, Ledelse, personale
  • Hvad er Human Ressource (HR)

    Forkortelsen HR bruges inden for ledelse og organisation som forkortelse for begrebet "Human Resources". En god definition på begrebet og dets historie er (frit efter www.hr-forum.dk ): Området personaleadministration-/udvikling som i dag ofte betegnes Human Resources, er i et historisk...
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af Martin Thorborg 19-11-2015
    Kategorier: HR, Ledelse, personale
  • Bliv mere robust og nærværende

    Jeg arbejder for tiden med sygemeldte med stress. Det er et fantastisk arbejde som giver mening og som skaber forandringer for deltagerne så de ser sine ressourcer og kan se hvad der skal ske for at de får et bedre liv efterfølgende. Se mit indlæg om mere nærvær og...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 13-11-2015
    Kategorier: ledelse, stress, nærvær, mindre stress
  • 60+ og iværksætter -Vejen til sin livsdrøm kan være lang, besværlig og tung.

    Vejen til sin livsdrøm kan være lang, besværlig og tung. Og hvorfor så det? Nok fordi vi bliver grebet af/ fanget i job, karriere mv., og det at forlade en fast månedsløn (og måske endda i den pæne ende af skalaen) kan være svært . Jeg har...
    Skrevet i Bloggen: Lidt af hvert! af Kim Voigt Juhlin 20-10-2015
    Kategorier: ledelse, rådgivning, sparring, iværksætter
  • Hvad er risikostyring?

    Risikostyring anvendes bevidst eller ubevidst af langt de fleste virksomheder i dag. Risikostyring indebærer, at der laves en analyse af virksomhedens aktiviteter/salg specielt med henblik på at opnå den ønskede indtjening. En sund virksomhed tager således (ihvertfald set...
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af Christopher Roelann 06-02-2013
    Kategorier: Ledelse, risikostyring
  • Hvad er Corporate Social Responsibility (CSR)?

    Corporate Social Responsibility (CSR) kan bedst forklares med virksomhedens ansvar for den verden vi lever i. Bruger virksomheden børnearbejde, belaster miljøet, behandler medarbejdere dårligt, så kan det ud over det moralske problem, også give problemer i forhold til...
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af Jonathan Løw 17-10-2011
    Kategorier: Ansvarlighed, Ledelse, miljø, samfund
  • Hvad er en HR-ansvarlig?

    Den i en virksomhed eller en afdeling der er ansvarlig for HR. En HR-ansvarlig har kompetencer inden for alt hvad der handler om personale: administration, regler og love, løn, erhvervspsykologi, coaching, rekrutteing, organisation, stress, uddannelse, ledelse, forandring osv.
    Skrevet i Bloggen: Amino Svar af Martin Thorborg 11-04-2011
    Kategorier: HR, Ledelse, personale
Side 1 ud af 13 (260 indlæg) 1 2 3 4 5 Næste > ... Sidste »