Min mission
Jeg ønsker at gøre en reel forskel i verden. Jeg ønsker at gøre en forskel, der kan mærkes af mange!!!
Jeg arbejder for at sætte GOD MENNESKE-LEDELSE på agendaen i erhvervslivet. Jeg bidrager direkte til debatten om, hvad god ledelse er. Og jeg inspirerer til, hvordan organisationer - ved hjælp af modig, moden og kompetent ledelse - kan skabe kulturer, teams og mennesker, der både præsterer og innoverer samtidig med, at det er menneskeligt bæredygtigt.
Med andre ord: Jeg vil bidrage direkte til at skabe organisationer, som mennesker stortrives med at være i, som de udvikler sig optimalt i, og som de præsterer maksimalt i.
Det er min mision at inspirere topledelser og ledere generelt til at udvikle ledelsessystemer og ledelsesadfærd, der sikrer høj ydeevne og høj præstation PÅ GRUND AF medarbejdernes engagement, motivation, ansvarsfølelse, ejerskabsfølelse, arbejdsglæde, tryghed og trivsel - ikke PÅ TRODS AF det!
Jeg ønsker at ruske op i de ledelsesparadigmer - dvs. de ledelsesmønstrer og tænkemåder om ledelse - der desværre er så udbredte hos topledelserne rundt omkring i organisationerne. Ledelsesparadigmer, der desværre virkelig eksploderede igen, da krisen kom i 2008.
Jeg er dybt passioneret omkring at inspirere til nye måder at lede mennesker og organisationer på. Og jeg baserer i høj grad min inspiration på veldokumenterede og forskningsbaserede metoder og teorier. For mange er det (desværre) stadig nyt. Men så meget desto vigtigere er det, at få udbredt budskaberne.
Det er tid til revolution på ledelsesgangen. Det er tid til refleksion i magtens korridorer. Det er tid til LEDELSES-INNOVATION.
Hvem er jeg?
Jeg er selvstændig og arbejder som foredragsholder, ledelsesrådgiver, forfatter og debattør.
Jeg er forfatter til flere bøger og en lang række artikler om ledelse. Jeg har afholdt mere end 500 kurser og foredrag for ledere om ledelse igennem de sidste 15 år.
Tidligere har jeg bl.a. arbejdet som HR Direktør, HR & rekrutterringschef og Ledelseskonsulent. I 20 år har jeg gjort karriere i det private erhvervsliv i vækstfokuserede og ambitiøse salgsorganisationer.
Jeg har mere end 10 års personlig ledererfaring. Og som HR ansvarlig har jeg igennem mange år været nærmeste vidne til konsekvenserne af både god og dårlig ledelse. Samtidig har jeg også mange gange MÅLT EFFEKTEN af god og dårlig ledelse - og set begge dele afspejlet direkte på virksomhedernes bundlinje.
Jeg er uddannet cand.mag. i retorik. Siden har jeg videreuddannet mig inden for NLP, Coaching, konfliktmediation, Assertiv kommunikation, Non-violent communication (Girafsprog), Situationsbestemt Ledelse, forandringsledelse og meget mere. Ligesom jeg har gennemført en 4-årig uddannelse til Psykoterapeut.
Jeg trækker på hele min teoretiske viden og alle min praktiske erfaringer og kompetencer, når jeg formidler, rådgiver og udvikler mennesker og organisationer. Og det er netop min unikke kombination af topledererfaring med strategisk fokus på forretning, salg, vækst og resultater parret med mine stærke kompetencer inden for kommunikation, dialog, psykologi og relationer, der er mit unikke varemærke.
Jeg tænker langsigtet, helhedsorienteret og bæredygtigt. Det er er effektivt, og det virker. Se her, hvem der har haft glæde af min inspiration indtil nu: