på Amino
Alle Tags » HR (RSS-feed)

Se Site via Tags

Vis relaterede tags og indlæg på hele Amino
  • Julehilsner og CSR også for Iværksættere

    Hermed sender vi de bedste julehilsner og tanker til alle vores kunder, samarbejdspartnere og venner Tak for det allerede afsluttende år 2011 - vi ser frem til det næste år med stor forventning om flere interessante opgaver De bedste julehilsner Linda Callesen, Callesen Consult
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 21-12-2011
    Kategorier: ledelse, salg, hr, konsulentydelser, medarbejderudvikling, stress, udvikling, læring
  • Det gode lederskab i en forandring

    Det er den store udfordring for ledelsen idag at turde bruge sig selv og turde være transperant overfor sine medarbejdere. I Callesen Consult arbejder vi med at understøtte det gode lederskab og få lederen ud af skabet. Det forekommer mig at jeg gang på gang hører mig...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 03-06-2011
    Kategorier: ledelse, hr, udvikling, læring
  • Stress en kvalitetsrøver & ledelses udfordrer

    Nye ryster fra arbejdsmiljø området, sætter fokus på at man nu forholder sig til at det er den enkeltes hjerne, der afgøre om arbejdet er stressende. Det kan være forskelligt hvordan man arbejder med opgaverne i en afdeling og det er forskelligt hvad, der er for...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 09-03-2011
    Kategorier: ledelse, hr, konsulentydelser, medarbejderudvikling, stress, udvikling, læring
  • Det åbne kontor en kvalitetssrøver

    Kender du det at sidde og være dybt koncentreret i et oplæg til en kunde eller en evaluering af et forløb du netop har afsluttet og så blive afbrudt at en kollega, der kommer brusende ind og smækker tasken på borden og siger "jeg havde den fedeste weekend"...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 27-01-2011
    Kategorier: ledelse, hr, medarbejderudvikling, stress
  • Tørre tæsk til ledelse i Dynamic lab

    Nytårskuren er igangsat 2011 Vi har netop afsluttet vores første årlige Nytårskur i Callesen Consult for særligt indbudte kunder og relationer. Fokus var at forholde sig til ledelse og hvilke erfaringer vi har fået i det forgangne år. Processen gav rum til nærvær...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 21-01-2011
    Kategorier: ledelse, hr, konsulentydelser, medarbejderudvikling, udvikling, læring
Side 2 ud af 5 (100 indlæg) < Forrige 1 2 3 4 5 Næste >