Stærk personalejurist som brænder for at arbejde med alle aspekter af ansættelses- og arbejdsret.
Jeg er cand.merc.jur med erfaring inden for offentlig myndighed, international kreditforsikringsvirksomhed, arbejdsgiverforening og advokatkontorer i bagagen.
Mine kompetencer og interesser ligger primært indenfor ansættelsesret og arbejdsret, såvel kollektiv som individuel, EU-arbejdsret, HR og ledelse.
Jeg er særligt specialiseret i rådgivning om medarbejderforhold ved virksomhedsoverdragelser, herunder afskedigelser og omstruktureringer, overenskomstforhold og forhandlinger.
Jeg har stor erfaring med forhandling med lønmodtagerrepræsentanter om alle ansættelsesretlige spørgsmål, herunder blandt andet opsigelser og bortvisninger, lige- og forskelsbehandlingssager, løn og incitamentsordninger, kollektive overenskomster, overenskomstfortolkning og lokale aftalerelationer.
I min rådgivning har jeg stor fokus på at forstå den forretningsmæssige baggrund for de enkelte personalejuridiske udfordringer samt på at levere præcis rådgivning med en klar anbefaling med hensyn til valget mellem flere mulige løsninger.
I løbet af studietiden kom min interesse for ansættelses- og arbejdsret til udtryk ved top karakterer (12) i fagene Grundlæggende Arbejdsret, Kollektiv Arbejdsret, Videregående EU-Arbejdsret og Personaleøkonomi. Jeg har endvidere bestået fagene Køb og Salg af Virksomheder, herunder ansættelsesretlige aspekter, og Individuel Arbejdsret med 10-tal. Jeg har afsluttet uddannelsen med det 4. bedste gennemsnit for cand.merc.jur-studiet i 2012.