Her til morges sad jeg og kiggede på business.dk og de havde et par bud på hvad sociale medier 2.0 ville være - eller næste generation sociale medier om i vil. Og den næste generation kommer jo nok, men mange af de bud at business.dk havde imponerede mig ikke, fordi en masse...
Noget af det jeg syntes er allermest spændende, og en af grundende til at jeg arbejder med sociale medier til hverdag, er at det ikke bare ændrer forretninger og mennesker men det også har gjort at vi har en kultur som man ikke har kendt til før: - Vi har for første gang...
Her for et par dage siden læste jeg en kommentar herinde om værditilførsel som inspirerede mig til at fundere lidt mere over hvordan man sikrer værditilførsel til de initiativer man gør online. Egentlig så er der jo ikke en formel for hvordan man værditilfører...
Jeg syntes faktisk at det er noget man hører mere og mere. "nej jeg kan ikke være på facebook når jeg arbejder", "min arbejdsgiver har lukket for adgangen til twitter". etc. etc. Hvilket egentlig er ligesom at sige, som virksomhed at man ikke har lyst til...
(screendump af "become a fan" pagen på facebook ) Dette er et af de spørgsmål man beskæftiger sig rigtig meget med, når man snakker business i sociale medier. Det er ihvertilfald det spørgsmål jeg stiller mig selv hele tiden og det mine strategier...