på Amino
Alle Tags » HR » Ledelse (RSS-feed)

Se Site via Tags

Vis relaterede tags og indlæg på hele Amino
  • "Hamrende" god statsstøtte til virksomheder

    Så er det endelig gået op for staten at man ikke kan lave uudtalte aliancer med virksomheder ved at give dem et par millioner i kassen. Selv om man har givet et trecifret millionbeløb til 25 store virksomheder, så er der alligevel blevet fyret 10.000 danske medarbejdere, det...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 13-12-2010
    Kategorier: ledelse, hr, medarbejderudvikling, stress
  • Dopamin "godter" for hjernen

    Ny Dansk forskning viser at hjernen udskiller dopamin ved både gode og dårlige oplevelser og det betyder at dopamin er det stof i hjernen, der er nøglen til at vi lære og har indvirkning på hvordan vi følelsesmæssigt bliver påvirkede af det vi oplever...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 20-10-2010
    Kategorier: ledelse, hr, medarbejderudvikling, stress, udvikling, læring
  • Flere urolige medarbejdere på arbejdsmarkedet

    Arbejdsmarkedet er i en skrøbelig udvikling, der gør det udfordrende og usikkert som lønmodtager. I børsens nyheds mail fredag 15. okt. 2010 bliver en undersøgelse fra ASE offentliggjort: "Tidligere på måneden viste en undersøgelse foretaget...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 16-10-2010
    Kategorier: ledelse, hr, medarbejderudvikling, stress
  • Hver fjerde sygemelding skyldes psykisk lidelse

    22.09.2010 Hver fjerde sygemelding skyldes en psykisk lidelse, hvoraf stress og depression er de hyppigste lidelser. Beskæftigelsesministeriet har udgivet en ny guide der giver råd til ledelsen. Guiden understøtter ledere i at være opmærksomme på hvad de kan gøre...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 28-09-2010
    Kategorier: ledelse, hr, medarbejderudvikling
  • Medarbejdere skal plejes

    Det er en myte at tale om at det kun er svage medarbejdere, der går ned med stress eller depression. Ikke desto mindre møder jeg ofte mennesker, der ikke vil anerkende sin egen stresssygdom. Ofte handler det om at stress ikke bliver opdaget før den virkelig sætter ind og handlingslammer...
    Skrevet i Bloggen: Linda Callesens Blog af Callesen Consult 28-09-2010
    Kategorier: ledelse, hr, medarbejderudvikling, stress
Side 3 ud af 4 (80 indlæg) < Forrige 1 2 3 4 Næste >