Arbejdsmarkedet er i en skrøbelig udvikling, der gør det udfordrende og usikkert som lønmodtager. I børsens nyheds mail fredag 15. okt. 2010 bliver en undersøgelse fra ASE offentliggjort:
"Tidligere på måneden viste en undersøgelse foretaget af Interresearch for a-kassen ASE, at næsten hver fjerde lønmodtager er nervøs for at miste sit job - en forværring fra hver sjette i januar". (Børsen,Tigerspring i fyringsvarslinger. Af Jens Nymark)
Der er mange usikkerhedsmomenter på arbejdsmarkedet og der er ikke så mange andre markeder at sælge arbejdskraft på..man kan vælge selv at blive sin egen arbejdsgiver hvilket ikke alle mennesker er mentalt klar til og det kan være stærkt "angstprovokerende" at skulle slippe det såkaldt sikre arbejdsmarked. mit postulat er at I virkeligheden er der ikke noget der er sikkert på det arbejdsmarked vi operere på i 2010. Det eneste der er sikkert er at det er usikkert.
Den mentale omstilling det kræver at være på usikker grund, kan både være sundt og usundt. Det kommer an på ud fra hvilket perspektiv man ser det og om man som menneske er klar til det at skulle være i forandring. Vores samfundsstruktur har forandret sig, vores livsforløb er anderledes end for 20 - 30 år siden og de normer vi har bragt med os er til diskussion og i forandringer. Der er ingen tvivl om at der er mange mennesker, der har særlige udfordringer i voksenlivet med arbejdet og liv, som det vigtige omdrejningspunkt disse er for vores eksistens.
Vi bliver udfordret på vores psykiske formåen og parathed og det skaber for en stor del af mennesker i voksen alderen udfordringer som stress, depression og psykisk sårbarhed mindst en gang i løbet af et karriereforløb. Socialforskningsinstituttet har lavet adskillige undersøgelser på arbejdstrivsel og stress udvikling, der understøtter at vi skal være meget bedre til at sikre psykisk sundere rammer i arbejdet for at sikre bedre trivsel i arbejdet og på den måde forsøge at undgå at medarbejdere udvikler stress og depression.
De bedste hilsner
Linda Callesen
Callesen Consult, Rådgivning og udvikling til Go´trivsel
kontakt mig på tlf. 3138 8968