Der er ingen tvivl om, at man som virksomhedsejer og -leder kommer længst i "opdragelsen" af medarbejder ved at give dem rigeligt med positiv respons på deres gode resultater. Altså ros. Men ind imellem bliver man også...
Læs mere...
Jeg talte i dag med en kvinde – lad os kalde hende Lone, som føler, at hun mangler anerkendelse og ros fra sin chef. Hun var kommet til at nævne dette i en form for evaluering, hvorefter det var blevet taget op på et møde...
Læs mere...