(Aarhus)
Tirsdag, 24. april 2012 09:00 - 16:00
Varighed: 2 Dag(e)
Grundlæggende indføring i regnskab og økonomistyring
Kurset henvender sig til dig, som har budgetansvar, eller hvor det forventes af dig, at du i din funktion skal kunne tale med om regnskab og økonomi på et rimeligt niveau. Du får en bred og grundlæggende indføring i regnskabsforståelse, økonomistyring og budgettering. Dermed får du et værktøj til at tage bedre beslutninger og argumentere på et højere niveau. Du bliver således i stand til at læse og forstå årsregnskaber, og du vil derfor både kunne gennemskue og opstille budgetter for dine ansvarsområder.
Udbytte
Efter kurset vil du:
være i stand til at analysere regnskaber og gennemskue tallene
kunne læse og fortolke resultatopgørelse, balance og noter i årsrapporten
have forståelse af, hvad nøgletal og pengestrømsopgørelse viser i årsrapporten
have et bedre beslutningsgrundlag
være en bedre sparringspartner for kolleger og ledelsen
være i stand til at opbygge budgetter og aktivt bruge den viden, der kan udledes heraf
kunne lave budgetkontrol og budgetrevision
have indsigt i pris- og omkostningskalkulationer.
Indhold
Regnskabets opbygning og indhold
Regnskabsforståelse og -analyse
Regnskabsregler og -principper
Udarbejdelse og brug af nøgletal
Budgetgrundlag og -forudsætninger
Opstilling og forståelse af aktivitets-, likviditets- og kapacitetsbudgetter
Budgetmodeller
Budgetrevision
Budgetkontrol og -rapportering
Pris- og omkostningskalkulationer
Profitcentre og intern afregning.
|
Multidata Ballerup (Ballerup)
Torsdag, 19. april 2012 13:00 - 16:00
Et af de vigtigste elementer i sygedagpengeloven er fokus på, at den sygemeldte vender tilbage til jobbet. For at bevare kontakten skal arbejdsgiveren afholde en sygefraværssamtale med medarbejderen efter fire ugers sygdom. Få indblik i sygedagpengeloven og input til håndteringen af sygefraværssamtaler.
Et kursus hvor deltagerne får
En gennemgang af reglerne i sygedagpengeloven med særligt fokus på sygefraværssamtaler, mulighedserklæring og fastholdelsesplaner. Kurset giver yderligere konkrete redskaber for afholdelsen af sygefraværssamtaler.
Kursets indhold
Procedure for håndtering af sygesamtalen og konsekvenser af udeblivelse
Oplysninger til kommunen om sygefraværet ved anmeldelsen
Ny lægeerklæring - Mulighedserklæring
Hvad må arbejdsgiveren spørge om? - lov om helbredsoplysninger og persondataloven
Frister for anmeldelse af sygefravær til kommunen
Arbejdsgivers rettigheder i dagpengesager, ved deltidssygemelding og ved manglende medvirken fra sygemeldt medarbejder
Kontakten til de kommunale myndigheder og muligheden for digital indberetning.
Bemærk, at vi samme dag også afholder HR kurset 'Medarbejderne og persondataloven' !
|
Hotel LEGOLAND (Billund)
Torsdag, 19. april 2012 09:00 - 12:00
Ved du, hvordan du indberetter ferie i DataLøn, eller volder det dig indimellem problemer? Få kendskab til ferieloven og hvordan du håndterer feriefunktioner i DataLøn og undgå fejl i lønbehandlingen. Kurset veksler mellem teori, debat og besvarelse af praktiske spørgsmål fra hverdagen.
Et kursus hvor du får
Indsigt i ferielovens krav til lønbehandlingen
Mulighed for at designe lønafregninger ved ferieafholdelse
Retningslinjer for korrekt lønbehandling i forbindelse med afholdelse af ferie
Indsigt i brugen af de forskellige feriefunktioner i DataLøn.
Kursets formål
At gøre dig i stand til at håndtere ferierelaterede spørgsmål i arbejdet med DataLøn.
Kurset bliver gennemført af erfarne instruktører med et mangeårigt kendskab til både løn og lovgivning.
|
Multidata Ballerup (Ballerup)
Torsdag, 19. april 2012 09:00 - 12:00
Er du opmærksom på, at Persondataloven stiller krav til, hvordan du behandler oplysninger givet af medarbejdere - f.eks. i forbindelse med sygefravær? Din virksomhed skal også anmelde behandling af medarbejderoplysninger til Datatilsynet, hvis der opbevares oplysninger om strafbare forhold, helbredsforhold og andre private forhold. Få indsigt i Persondataloven og regler relateret hertil.
Et kursus hvor deltagerne får
En gennemgang af Persondataloven samt generelt kendskab til, hvad man må og ikke må, når det gælder personaleadministration. Kurset bidrager samtidigt med en praktisk tilgang til forskellige problemstillinger relateret til emnet.
Kursets indhold
Persondatalovens begreber:
Almindelige, følsomme og andre private oplysninger
Behandling af oplysninger
Videregivelse af oplysninger.
Før, under og efter ansættelsen:
Strafbare forhold og helbredsoplysninger
Registrering af oplysninger
Virksomhedens internet/mail-politik
Præsentation af medarbejdere på internettet
Tv-overvågning af personale
Videregivelse af oplysninger om medarbejdere under ansættelsen
Opbevaring af oplysninger om tidligere medarbejdere
Videregivelse af oplysninger om tidligere medarbejdere.
Anmeldelse til datatilsynet:
Hvornår skal personaleadministration anmeldes
Hvordan foregår anmeldelsen?
Bemærk, at vi samme dag også afholder HR kurset 'Sygdom og fravær' !
|
(Aarhus)
Onsdag, 18. april 2012 09:00 - 16:00
Dette kursus er en overbygning til kurset "Grundlæggende bogholderi 1". På kurset vil du bl.a. blive introduceret til lovgivningen om momsfradrag og sammenhængen mellem bogholderi og regnskab.
Udbytte
Et kursus hvor du får
Udvidet kendskab og forståelse for principperne for bogføring.
Praktisk træning i opbygningen af kontoramme og kontoplan, afstemning af konti, postering og øvrige opgaver i bogholderiet
Indhold
Posteringer i det dobbelte bogholderi.
Opstilling af kontoramme/plan.
Afstemning af konti.
Problemstillinger ved afslutning af en periode.
Almindelige regler for beregning af moms.
Sammenhængen mellem bogføring og regnskab
|
Multidata Ballerup (Ballerup)
Onsdag, 18. april 2012 09:00 - 16:00
Et kursus hvor du får
- En dybere forståelse for anvendelsen af DataLøn
- Kendskab til brugen af funktionen Grupper, Egne tekster og andre muligheder i DataLøn
- Fortrolighed med korrektioner
- Viden om de forhold der er nødvendige ved fratrædelse af funktionærer.
Kursets formål
- At gøre dig i stand til at udnytte samtlige funktioner i DataLøn
- At sikre dig en optimal brug af DataLøn.
Kursets indhold
Undervisningen tager udgangspunkt i DataLøn internet med hovedvægt på følgende emner: Korrektioner, lønbehandlingens muligheder for at tilgodese eventuelle overenskomstmæssige krav til lønsedlen, frivalgskonti, SH-opsparing, feriefridagsregnskab, statistik, grupper, udskrifter, e-arkiv, fratrædelser samt feriepenge ved fratrædelse. Undervisningen veksler mellem diskussion, teori og praktiske øvelser, hvor du arbejder ved en pc.
|
Hotel LEGOLAND (Billund)
Onsdag, 18. april 2012 09:00 - 16:00
På dette kursus er deltagernes egne erfaringer med DataLøn i fokus. Formålet er at belyse de lidt mere komplicerede problemer, som kan opstå i forbindelse med lønbehandlingen. Overvej gerne hvilke emner du ønsker behandlet inden kursusstart og glæd dig til konkrete løsningsforslag fra vores dygtige undervisere.
Et kursus hvor du får
- Tips og tricks til brugen af DataLøn
- Svar på egne spørgsmål om DataLøn
- Konkrete løsningsforslag til hverdagens lønspørgsmål
- Mulighed for at udveksle erfaringer med øvrige deltagere.
Kursets indhold
Undervisningen tager udgangspunkt i deltagernes egne erfaringer med DataLøn og lægger op til høj deltageraktivitet
Erfaringsudveksling omkring emner som f.eks. fejlrettelser, integration til bogføringssystem, afstemning af løndata samt udarbejdelse af løn- og fraværsstatistik
Undervisningen veksler mellem teori, diskussioner og løsninger i en fiktiv, men realistisk, virksomhedsmodel.
|
Multidata Ballerup (Ballerup)
Tirsdag, 17. april 2012 09:00 - 16:00
Et kursus hvor du får
- Mulighed for at tilegne dig grundprincipperne for løn med fokus på DataLøn internet
- Kendskab til beregning af feriepengegrundlag, arbejdsmarkedsbidragsgrundlag samt a-skattegrundlag
- Færdigheder i at oprette lønmodtagere og indberette stamoplysninger
- Færdigheder i at opbygge den optimale lønindberetning
- Information om DataLøns faciliteter.
Kursets formål
- At skabe forståelse for DataLøns opbygning og muligheder
- At give dig indsigt i virksomhedens forpligtelser over for de offentlige myndigheder, i forbindelse med udbetaling af løn
- At give dig indblik i retningslinierne for oprettelse af lønmodtagere og en korrekt lønbehandling
- At ruste dig til at arbejde med DataLøn på en nem og effektiv måde.
Kursets indhold
Kurset veksler mellem teori, diskussion og praktiske øvelser, hvor du arbejder ved en pc.
|
Multidata Ballerup (Ballerup)
Torsdag, 12. april 2012 13:00 - 16:00
Både medarbejder og arbejdsgiver er omfattet af en række rettigheder og forpligtigelser i forbindelse med barselsorlov og forældreorlov. Har du sat dig ind i barselsloven og regler relateret hertil? Få indsigt i reglerne og input til at anvende dem rigtigt.
Et kursus hvor deltagerne får
En grundig gennemgang af reglerne om barselsorlov og forældreorlov med særligt fokus på sygdom og sygedagpengerefusion samt opsigelse af medarbejdere eller ændringer i ansættelsesforhold.
Kursets indhold
Barsel:
Barsellovens systematik
Den fleksible barselorlov og fraværsretten for begge forældre og adoptanter
Betaling under barsel - løn og dagpenge
Varslingsreglerne i forhold til arbejdsgiver
Sygdom i forbindelse med barsel
Refusionsmulighederne - dagpenge fra kommunen og offentlig og private barselsfonde.
Ferie:
Optjening af ferie og ferie i forbindelse med barsel
Overførsel og udbetaling af ferie.
Ændringer i ansættelsesforholdet og opsigelse:
Ændringer i ansættelsesforholdet i forbindelse med barsel eller orlov
Opsigelse i forbindelse med barsel eller orlov.
Undervisere
Susan Sloth og Lotte Lerche er uddannede jurister fra Københavns Universitet og har undervist i arbejds- og ansættelsesret i mange år. De lægger vægt på at gøre juraen konkret og praktisk.
Bemærk, at vi samme dag også afholder HR kurset 'Ferie og andre feriedage' !
|
Multidata Ballerup (Ballerup)
Torsdag, 12. april 2012 09:00 - 12:00
Alle medarbejdere har ret til fem ugers ferie efter ferieloven. Derudover har mange virksomheder aftalt ekstra ferie eller fridage gennem overenskomster eller individuelle ansættelsesaftaler. Få styr på ferieloven og hvordan reglerne håndteres i praksis.
Et kursus hvor deltagerne får
En gennemgang af ferielovens regler og aftaler om ekstra ferie og fridage. Derudover giver kurset en række praktiske bud på, hvordan man kan håndtere ferieplanlægning og ekstra feriedage.
Kursets indhold
Ferielovens regler:
Optjening af ferie
Optjening af ferie i forbindelse med barsel og sygdom
Varsling af ferie
Afholdelse af ferie - deltidsansatte og fuldtidsansatte
Overførsel af ferie til næste ferieår
Feriehindringer
Udbetaling af feriepenge uden ferieafholdelse.
Aftaler om ekstra ferie eller fridage:
Overenskomstmæssige aftaler
Andre aftaler
Optjening eller tildeling af ekstra ferie
Afholdelse af ekstra ferie
Bortfald eller udbetaling af ekstra ferie ved fratrædelse.
Andre fridage:
Ret til frihed med eller uden løn
Juleaften, 1. maj, Grundlovsdag, nytårsaftensdag og helligdage.
Bemærk, at vi samme dag også afholder HR kurset 'Barsel og forældreorlov' !
|
|