Et af de vigtigste elementer i sygedagpengeloven er fokus på, at den sygemeldte vender tilbage til jobbet. For at bevare kontakten skal arbejdsgiveren afholde en sygefraværssamtale med medarbejderen efter fire ugers sygdom. Få indblik i sygedagpengeloven og input til håndteringen af sygefraværssamtaler.
Et kursus hvor deltagerne får
En gennemgang af reglerne i sygedagpengeloven med særligt fokus på sygefraværssamtaler, mulighedserklæring og fastholdelsesplaner. Kurset giver yderligere konkrete redskaber for afholdelsen af sygefraværssamtaler.
Kursets indhold
Procedure for håndtering af sygesamtalen og konsekvenser af udeblivelse
Oplysninger til kommunen om sygefraværet ved anmeldelsen
Ny lægeerklæring - Mulighedserklæring
Hvad må arbejdsgiveren spørge om? - lov om helbredsoplysninger og persondataloven
Frister for anmeldelse af sygefravær til kommunen
Arbejdsgivers rettigheder i dagpengesager, ved deltidssygemelding og ved manglende medvirken fra sygemeldt medarbejder
Kontakten til de kommunale myndigheder og muligheden for digital indberetning.
Bemærk, at vi samme dag også afholder HR kurset 'Medarbejderne og persondataloven' !