Profil for Nicolai Frisch

@Anders, din sammenligning med Coca Cola er dårlig. Det ville jo i det tilfælde svare til at Coca Cola krævede at flaskedrengene i den lokale købmand skulle skrive under på en kontrakt hvor ungarbejderen kunne kræves en bod på 250.000 kr. hvis de overtrådte Coca Colas regler.

@jesper, enig omkring direktøerens medarbejdersyn. At kalde sine medarbejdere for 'wannabe reality-tv-stars' siger mere om selskabets rekrutteringspolitik end de medarbejdere de har ansat. Lige netop i disse tider burde der være alle muligheder for at finde kvalificeret arbejdskraft som ønsker at levere varen. Den her er en omme'er hvilket selskabet nu også erkender på deres Facebook-profil.

Tvivler på at Statskassen kommer til at se pengene. Det virker mere som om det har været kotyme at sådan har man gjort. Det ville jo svarede jo til at du var kontraktansat i et privat firma. Du arbejder for firmaet i 24 mdr og får en bonus på 3 mdr. løn for at være der hele perioden. Du får et andet job og kommer så tilbage igen til det pågældende firma. Bliver kontraktansat i 12 mdr. og får 3 mdr. løn. Du gør så nu krav på både at få de tre måneders vederlag nu + 3 mdr ekstra fordi du tidligere har været ansat. Det kan kun være politikere der selv kan se rationalet i det her. Men det er som du skriver Troels netop fordi politikere ikke forstår at de penge de vælter sig rundt i er de penge vi andre knokler ræven ud af bukserne for at kunne betale ind til deres fællesskab på borgen.

Det er så sjovt at læse svarerne på det her. "det er ikke min opgave at fortolke reglerne, de er så komplicerede". Nej, men hvad siger din fornuft dig når du 1) Var minister i 1999 og fik eftervederlag for det. Du er minister igen i 2007 og får eftervederlag for det + altså lige 800.000 kr. ekstra for at du også var minister tilbage i 1999. Virker det rigtigt  i mine øre - ja / nej?

Det er så sjovt at læse svarerne på det her. "det er ikke min opgave at fortolke reglerne, de er så komplicerede". Nej, men hvad siger din fornuft dig når du 1) Var minister i 1999 og fik eftervederlag for det. Du er minister igen i 2007 og får eftervederlag for det + altså lige 800.000 kr. ekstra for at du også var minister tilbage i 1999. Virker det i mine øre - ja / nej?