Profil for Thomas Hedegård Andersen

At vende globaliseringen ryggen ville da være åbenlyst selvmord - især for Danmark: Danmark kommer ikke til at være fortidens produktionsland, det erhverv bliver overtaget af det asiatiske og sydamerikanske. Det er tværtimod serviceerhvervet især, som der også nævnes i artiklen, der vil være gældende, og der går ikke noget af DK af at tænke stort. Personligt er jeg stor tilhænger af et højt ambitionsniveau, inden for realistiske rammer at mærke.

Det er nemlig nytænkning og innovation samt kvalifikationer Danmark og de unge skal sætte deres lid til i fremtidens serviceerhverv.

//Thomas

Steve har altid sagt, at han forventer meget af sine medarbejdere. Han giver sine medarbejdere frihed til nytænke og være innovative, men han siger også i et interview at alt i apple var meget systematisk og styret med hård hånd, hvilket jeg personligt også synes i den grad  er nødvendigt!

Her er et citat fra Jobs himself: “Be a yardstick of quality. Some people aren't used to an environment where excellence is expected.” Han forventede intet mindre end det bedste, men alt med motivation i fokus. De var alle et hold, og alle skulle hjælpe hinanden.

Nogle der har insider-forklaring på hans lederegenskaber, et link? Ville være interessant at få et par sætninger fra en der selv har oplevet ham.

Ja, det kan jeg sagtens følge dig i. Mere vil have mere, og det kan i den grad give bagslag! Virksomheder som eksempelvis Apple kan blive, som du nævner, for grådige og selvfede, og i deres stræben for bedre resultater og øget omsætning glemmer de engagementet og passionen, hvilket kan ramme en virksomhed hårdt; du har selv skrevet eksemplerne. 

Med den succes Apple har oplevet, skal man bare huske at holde fødderne på jorden og engagementet samt passionen i hjertet og i udførelsen. 

Jeg giver dig så absolut ret, men som stor Apple-tilhænger prøver jeg at holde hovedet højt :-)

Hvor er logikken i at alt succes ender :-)

Mange tak Anders :-)