Profil for Flemming

Michael,

Jeg har mødt masser af den slags og jeg har arbejdet på en del arbejdspladser i mit liv - uden npgensinde at have en sygedag, hverken grundet pjæk eller bare ordinær sygdom.

Tak for svineren i øvrigt - cool svar!

Beklager, at jeg ikke kommer så fine steder som dig, hvor håndværkerne åbenbart er nærmest elitære på europæisk plan og hvor medarbejderne passer deres arbejde til guldmedaljer. Hvorfor er det så, at de er arbejdsløse ovre hos dig, når alt åbenbart er så perfekt?

Nå ja, det er jo fordi de netop er så fine og så dygtige, så de ikke gider nedlade sig til at tage de jobs, der nu er....var det sådan, det hang sammen?

Michael N,

Hvorfor antager du automatisk at folk er underbetalt og bliver behandlet dårligt?

Det er da en sindssygt arrogant udtalelse. Og hvorfor skal jeg begynde at argumentere imod din udtalelse, da der jo ikke foreligger nogen mistanke om, at gartnere og bønder handler ulovligt og uden respekt for arbejdsmarkedets indbyrdes aftaler etc.

Hvis du har noget at have den antagelse i, så kom med det?

Teddy,

Du er så sikkert også en af dem, der synes at danske jordbær er alt for dyre, men plukker du dem selv? Eller kører du bare lige forbi gartneriet og videre ned i Føtex, hvor du giver 20 kr for en bakke jordbær, mens du vender det hvide ud af øjnene over prisen.....

....uden tanke for, at gartneriet seriøst ikke kan finde en dansker til at plukke bærrene, da danskeren kun møder på førstedagen og går lidt tidligere end alle andre og endda har plukket færre bær end rumæneren, der er super hurtig, smiler imens og arbejder som en hest? Rumæneren skal nok sørge for at møde på job hver eneste dag i sæsonen, da hans liv ellers ikke kan hænge sammen....

Tro mig, alle gartnerierne har haft danskere ansat, men hvem gider folk der ikke passer deres job og bare udebliver?

Kom nu lige ind i kampen....det er så nemt bare at sidde og kritisere og tænke at arbejdsgiverne bare blæser på love og regler og bare tænker profit!

Er de fleste herinde ikke iværksættere? Tænker I bare selv profit eller vil I have opgaven løst...tænk inden du svarer...

Hej Ib,

Er sandheden ilde hørt? Hr. Boysen har jo ingen skyld i situationen og hvem er "Boysen og hans ligesindede"?

Sagen er jo desværre, at på rigtigt mange ledige jobs herhjemme, så er der slet ikke danskere, der søger - fordi de finder det under deres værdighed og de hellere vil hæve understøttelse!

Du tror, at det kun drejer sig om håndværksfag, men det gælder altså også bærplukkere, folk på minkfarme, folk til gartnerier eller stuepiger! Der findes stort set ikke en danskfødt stuepige i Danmark længere, så dit umotiverede angreb på Boysen bringer mig sgu lidt op i det røde felt. Hvis bare danskerne ikke havde haft så F****** fine fornemmelser og varetaget de job, som de havde (undgik pjæk og lal og sygedage helt uden hold i virkeligheden) eller søgte på job, som stuepiger - så ville situationen jo være helt anderledes.

Men danskerne lægger sig syge efter 2 hårde dages arbejde og gider dårligt nok melde sig syge, men sender bare en sms - endda en halv time efter at de skulle være mødt på job.

Danskerne er blevet et folkefærd med luddovne, forvænte og overbeskyttede tøsedrenge, der bare kræver løs. Samtidig er sikkerhedsnettet spændt så hårdt ud, så selv om man ikke gider passe sine ting, så kan man stadig hæve ved kasse 1.

Føj siger jeg bare. De kan seriøst rende mig et vist sted og så kan du fortsætte dine angreb på Boysen. Jeg har også set rigtigt meget dårligt håndværk, så kom ikke her og tro, at danskerne er verdens bedste håndværkere. De er bare verdens dyreste! Det er ikke det samme.

Jeg kender massevis af udlændinge og deres arbejdsmoral er 600% bedre end danskeres. De kommer altid som aftalt, er sjældent syge og de brokker sig heller ikke.

Tænk engang, Ib. Der kunne være 55.000 flere danskere i jobs, hvis danskerne havde gidet varetage det som de havde, samvittighedsfuldt og uden fine fornemmelser.

Den lader vi lige stå lidt.....

Det beviser vel med al ønskelig tydelighed, at alle er til fals?

Desuden viser det at Expert simpelthen har kastet håndklædet i ringen, for hvis man ikke selv kan sætte sig ned og lave ekspansive vækstplaner og følge dem til dørs, men i stedet er nødt til at hente konkurrentens folk til at gøre det, så ligner det lidt en "losers case".

Så med masser af nye oliemillioner i ryggen, skal Expert rustes til vækst, men spørgsmålet er, om de superdygtige Elgiganten folk formår at ændre en kultur, der i bund og grund ligger langt fra Elgigantens resultatorienterede kultur?

Vi får se....Der er mange, der er klar til kamp på begge sider....Og taberne er sikkert ikke at finde hverken i Elgiganten eller Expert, men hos alle de andre kæder.