Profil for Slettet bruger

et lille forslag i forhold til trådens emne - hvordan får vi flere iværksættere. Frem for klynk over bank og nets kunne der måske være et fradrag i virksomhedens første 3 leveår for hver ansat den havde - en slags rabat til virksomheden, måske 40.000 kr år 1 20.000 år to og 10.000 år 3 så man var på aftrapning (eller nogle helt andre beløb - men en belønning af de som ikke bare iværksætter sig selv, men tager riskoen for at ansætte andre. (familiemedlemmer skulle nok undtages måske)

Ikke store penge - de 40.000 ville blot koste 25.000 i virksomhedsskat for staten, men dog et eller andet der opmundrede de som turde ansætte i starten af deres firma karriere, Jeg er med på, at bagdelen er en vis konkurrenceforvridning i forhold til selskaber der er 3 år gamle, men det er der så meget andet der er i den virkelige verden.

Ikke dybt gennemtænkt - bare kastet ud

vh John

Nu er tallene taget direkte fra det materiale, som har dannet grundlag for folketingets vedtagelse af loven. Tallene skal læses som at der for hvert 100 nystiftede UG blev opløst 28 UG'ere. Son nævnt er der ikke tager højde for alderen af de opløste selskaber.

Det er ikke en statisitk som måler på hvordan nystiftede UG'ere klarer sig, Jeg mener at omkring 80% af de første UG'ere i Tyskland har overlevet (Hvilket også skulle være højere end de øvrige selskabstyper i Tyskland.

det lyder virkeligt mystisk at 74 af 100 nystiftede GMBH i 2011 blev opløst og  96 ud af 100 nystiftede aktieselskaber blev opløst i 20122 og endelilgt  87 af 100 nystiftede enkeltmandsvirksomheder blev opløst. HVIS det er det du skriver, så må man stærkt fraråde at starte nogen som helst i Tyskland uanset hvad. Et eller andet må være galt her så mange opløses ikke - med nystiftede må jo menes inden for år 1????

Citat: "I 2011blev 28 UG'er opløst pr. 100 nystiftede, mens tallet for de almindeligeGmbH'er (svarende til ApS) var 74 opløste pr. 100 nystiftede. Tallene for aktieselskaber og enkeltmandsvirksomheder var henholdsvis 96 og 87 opløste pr. 100 nystiftede.[55] Citat slut

for det første kan jeg slet ikke se noget mystisk i at være med i en a-kasse for selvstændige så man evt kan få dagpenge hvis man må lukke ned som iværksætter - man hiver sin optjente ret med over når kan kommer fra job

Internexus jeg ville nok se om jeg kunne starte op - som jeg vel lidt tror du gør - ved siden af dit arbejde, så længe det ikke er noget der konkurrerer med det og ikke tager dine kræfter fra dit faste arbejde - forbered alt, så du kan mærke, om det kan bære - Spar op som en gal så du har råd til ikke at tjene noget i måske 6 mdr og står du så med forretnigsplan og et budget du synes ligner noget - og en aftale med din bank om erhvervskonto  fra starten - så er det jo NU du skal teste og ikke når du har kone og børn. Herregud, en dejlig bil er sur at kunne miste men jo ikke afgørende for det gode liv

Brug ½-2 år på at spare op som gal, på at forberede alt du skal ha forberedt, så du har alt på plads til den dag du springer ud i det

vh

Kærtbarn har mange navne. Samme skepsis som IVS mødes med i Danmark havde den tilsvarende tyske udgave - UG - også:

Lidt statistik viser:  

"I 2011blev 28 UG'er opløst pr. 100 nystiftede, mens tallet for de almindeligeGmbH'er (svarende til ApS) var 74 opløste pr. 100 nystiftede. Tallene for aktieselskaber og enkeltmandsvirksomheder var henholdsvis 96 og 87 opløste pr. 100 nystiftede.[55] Det skal haves in mente, at der er tale om
nettotal, der ikke tager højde for alderen af de opløste selskaber"