Profil for Jimmy B. Carlsen

Det giver en kæmpe udfordring for alle os, der tilbyder automatisk hævning af netbaserede abonnementer via betalingskort.  Og rigtig mange er ikke opmærksomme på den udfordring og vil blot fatte ingenting...

Det er vigtigt at have sin mailstrategi for udløbne kort på plads...

Hvis SKAT mener de har ret til det - og TDC mener, at de ikke må udlevere det, så er det vel ikke sværere end at spørgsmålet må for retten i en principiel afgørelse.

Hvis SKAT fortolker Skattekontrolloven således, at de mener at de har ret til at indhente disse data, hvorfor skulle de så ikke forsøge?  Det handler jo om at få knaldet formodede skattesvindlere.

Og at TDC så modsætter sig, er jo også helt efter bogen.

Jeg kan ikke se, at nogen af parterne har handlet forkert - de er bare uenige :)

@Jesper Laugesen - Fleksibilitet er helt sikkert meget vigtigt for både arbejdsgiver og -tager, men oprindeligt handler debatten vist mest om virksomheder, der i forvejen bruger begreber som "afspadsering" og "flextid"... Heldigvis er det ikke sådan et sted man arbejder :)  Men bliver man målt på tid, så synes jeg nu også at rygepauser, kaffepauser, bassepauser m.v. skal trækkes fra. 

Kaffedrikning kan i de fleste tilfælde klares ved arbejdspladsen mens man arbejder, men hvis man mener at man skal "hænge ud" i kantinen og socialisere i 7-10 minutter for at hente en kop kaffe - så er det ikke anderledes end en rygepause IMO.

Så kom Facebook-kortet på banen :)   Bild mig ikke ind, at rygere surfer mindre privat i arbejdstiden end ikke-rygere...

@Brian - jeg synes faktisk ikke det er i orden, at arbejdsgiveren vil holde den ansatte inde på "borgen", uanset om han betaler pausen eller ej.  Betalt pause er vel et forhandlingsspørgsmål (om løn eller arbejdstid).  En frokostpause er en frokostpause - og det ser jeg som fritid. Så længe man naturligvis overholder de aftalte tider.