Profil for Dennis Møller

Sig mig engang... Det er vel op til chefens dømmekraft at vurdere om en potentiel medarbejder skal ind i en prøveperiode.. 
Det er vel ikke.. jojo.. bare kom.. du er mit førstevalg.. men du skal STADIG arbejde gratis?... Det holder jo ingensteder..

I en prøveperiode er der vel en gensidig ophævelsesaftale som gør at.. jah.. det ligger i ordet.. og selvfølgelig skal alle da have en løn.. Alt andet kaldes udnyttelse.. Den der retorik med at.. jaja det har jeg selv været ude for.. Den går ikke. Det er folkeskole mentalitet hvor man tuder over den ældre elev har været ond imod en.. men NU hvor man selv er stor SÅ skal der den ondelynme gives igen..

arh.. den går ikke... Alle burde have en bid af kagen.. SELVOM det er en potentiel ny medarbejder..

Det handler jo om at starte en samarbejde ..og det samarbejde burde bygges på en fælles forståelse og respekt..

Ikke udnyttelse.