Kategori: 
Tilmeld dig det daglige nyhedsbrev.
Amino Buzz – Det der rykker erhvervslivet
4
Fantastisk video om hvorfor belønninger ødelægger arbejde
Mange tror at en belønning gør at folk arbejder bedre. Men videnskaben siger noget helt andet og derfor fejler mange virksomeheder stort.
Læs hele historien på www.youtube.com
Læs hele historien på www.youtube.com
| Tweet |
Se videoen direkte her på Buzz:
Relaterede ToplistehistorierSe hele Toplisten for kategorien Innovation & Vækst |
Relaterede BoblereVi kunne desværre ikke finde nogle relaterede boblere! |
Jacob Rohde
Super spændende video. Lidt at tænke over må man sige....
Inger Marie Morell
Nu er belønning jo mange ting.
Jeg synes ikke, at han er ret klar i sin kommunikation omkring forskellig typer af belønning på trods af at han svinger rundt med begreber som intrintisk og ekstrintisk belønning.
Enig; løn og økonomisk bonus er ikke nok i sig selv; men eksemplet med 'the candle problem' er revet lidt ud af en normal arbejdssituation. En medarbejder, der ligger lavt lønmæssigt og gør en god indsats (eksempelvis en nyansat medarbejder med gamle garvede kolleger til en høj løn) vil typisk være enthusiastisk og hårdtarbejdende i et stykke tid. Hvis ikke medarbejderen oplever en økonomisk belønning, så vil der typiske ske det at 1) medarbejderen søger et job i et andet firma eller 2) nedsætter sine præstationer. Der ligger også et element af anerkendelse i løn og bonus.