En dag om ugen på sjove projekter

Tror det er en god idé, for så brænder man ikke sammen med de 80% andre ting som måske kan være lidt trivielle.

De gør det samme hos Google. Der opstod Gmail og andre gode ting. Det er nok ikke nogen helt dårlig idé :)

Det er en genial ide.

1. Det kan udvikler medarbejderens færdigheder

2. Det kan resultere i gode produkter (som nævnt GMail)

3. Det giver medarbejderen en form for autonomi.

Ked af at skulle skuffe nogen - men det får vi aldrig i Danmark medmindre der følger en offentlig støtte eller et diplom med.

@Micheal - Ved at billetlugen faktisk har noget lignende for deres udviklere.

Vi kan da sagtens få sådan noget i Danmark. Jeg har fx en lønmodtagerjob fire dage om ugen og så min egen virksomhed 1 dag om ugen. Og i min egen virksomhed laver jeg præcis det, jeg gerne vil. Det giver mig en masse til mit lønmodtagerjob (og derfor er min chef vildt glad for det), og nogle måneder tjener jeg faktisk mere på den ene dag om ugen end på de fire andre dage. Så jeg kan kun anbefale det herfra.

Det var i øvrigt ikke Google, der var de første med idéen, men 3M for mange, mange år siden.

Det kræver en sund økonomi at gøre det fordi der er tale om en investering og investeringer kan jo som bekendt gå galt :-). Jeg er selv positiv stemt over for idéen om 20% af tiden er det rigtige tal ved jeg ikke, men jeg kan godt lige princippet.

Der hvor jeg arbejder gør vi det med nogle medarbejder 5 – 12% af tiden. Jeg må dog indrømme at dem som benytter sig mest af muligheden også er dem som har længst arbejdstider fordi vi jo skal leverer det vi har lovet til kunderne. Det er balancegang som er svær og som kan være meget dyr hvis ikke man passer på som virksomhed – men potentilaet er enormt.  

Og mit løntagerjob er i øvrigt som projektkoordinator, så jeg synes egentligt, at jeg har fem dage om uge, hvor jeg laver sjove projekter :-)

Jeg tror i øvrigt ikke, at det er kriteriet, at det skal være "sjove" projekter, men selvstyrede projekter. Heldigvis er de som regel også sjove.

Dbh

Tommy