Offentlig ansat indrømmer ikke at lave noget

Det foregår i stor stil herhjemme også, jeg er offentligansat så jeg kender alt til hvor meget der bliver lavet på min arbejdsplads.

:-( et eller andet sted har man af og til mistanken, men hvor jeg egentlig håber du skriver det som en vittighed, for ellers er det fis-fløjteme sørgeligt.

Det er bestemt ikke en joke, jeg har arbejdet der i 4 år nu og jeg har kun få gange oplevet at have travlt, man arbejder i det tempo man selv ønsker og jeg kan stort set selv bestemme hvor meget jeg vil lave eller ikke lave.

Nu er jeg ikke den type som laver ingenting da tiden så går alt for langsomt, men det bliver da til ca. 2-3 timers pauser på en normal dag.

Shit...

Der er bare en anden arbejdskultur og man skal holde hele til et helt arbejdsliv, så jeg kan godt lide at man har frie rammer og laver det der skal laves og så tager den med ro resten af tiden.

Jeg har arbejdet hele mit liv i det private og der var der tit stres på og det holder man sgu ikke til i et helt arbejdsliv.

det offentlige burde blive drevet privat istedet, så ville sådan noget nok ikke ske i så stor stil!.

idag har jeg siddet 30-45 minutter i tlf. kø til skat for at få besvaret 2 spørgsmål, over 2 gange, den første gang jeg kom igennem ved var direkte ubehøvlet og bad mig kontakte færdelsstyrelsen med et spørgsmål ang. afgift!!..

inkompetente idiot!

Danmarks offentlige sektor er så ineffektiv at det halve kunne være nok. Der mangler simpelthen en gruppe, der holder øje med produktiviteten på de offentlige arbejdspladser.

Eric: skal gruppen være ansat af det offentlige? :-)

Frygteligt så travlt i har med at rakke ned på de offentligt ansatte. 

-> den fede kriger.. Gad godt nok ikke at arbejde er hvor du er.. Selv er jeg også offentligt ansat, og ja nogle gange er vi da også i en heldig situation at kunne slappe lidt af mens vi er på arbejde. Meeeeeeeen vil gerne vædde med at mange af de mennesker der er i det private, ville få sig et kulturchok uden lige hvis de blev ansat her hvor jeg er.. Vi er ligeså hårdt ramt at nedskærringer, og samtidig bliver vores arbejdsopgaver flere og flere. Her hvor jeg er passer vi på nogle af samfundets svageste mennesker, og samtidig skal vi finde os i trusler om død og ødelæggelse stort set dagligt, og sørge for at vores beboere ikke går ud i det store DK og truer alle jer andre..   

-> Eric aka Seiven.. Den offentlige sektor er ikke ineffektiv alle steder skal lige siges. Dog er den eneste forskel er at vores produkt ikke er så nemt at måle som eksempeltvis en murer eller maler. Men vi kan sagtens blive enige om at nogle steder er den da helt gal, men det er jo desværre altid i toppen.. 

Men lige som i alle andre brancher er det de få der ødelægger det for resten, og giver et dårligt ry.

Jesper Nerløe og du tror ikke det hænger sammen med at de resterende til at svare på dine spørgsmål er sparet væk. ?? 

Da jeg i sin tid arbejded som elev på en politistation, holdt kontorpersonalet pause i min. 3 timer hver dag.
Dertil så skiftedes de til at gå i byen og købe ind.
Lige før jeg startede, droppede de en intern regel, om at de skiftedes til at tage en ugentli fridag og så dække over hinanden, men den gik ikke mere. 
Jeg lavede typisk min dags arbejde på 1-2 timer og så blev de lidt irriterede, for hvad skulle de så sætte mig til.
Jeg vil tro at en hver aktiv person kunne klare deres arbejde på 1-2 timer, sådan i snit... 

Martin T.>> Hvor ville jeg ønske at du - og andre - ville tage en åben dialog med de personer, det drejer sig om (eller drejede sig om). Det kunne være rart at høre sagen fra begge sider. Har du ret, er det sørgeligt, men så kunne det være interessant at høre, hvorfor kulturen er/var sådan og hvordan man ville forsvare den.

Det er ikke den offentlige sektor, jeg kender, og jeg er der trods alt hver dag.

Som du skriver det her, kan jeg ikke forstå det meget anderledes end at det drejer sig om at lægge offentligt ansatte for had - så'n generelt. Eller hvad er dit formål? 

@Marianne, nææ jeg hader ikke offentligt ansatte, min kone er f.eks. politibetjent, men er det ikke ok at fortælle en historie fra det virkelige liv?
Der er helt sikkert mange offentligt ansatte der laver et godt stykke arbejde, men hånden på hjertet Marianne, vi kender også alle dem der ikke laver meget og bruger det meste af tiden på at klynke over stress ikke?

Før det bliver bedre, så må vi tage diskussionerne i det åbne ikke?

De bedste hilsner
Martin 

Og tro mig, der er stadigvæk i dag mange på f.eks. politistationer, der sidder og gemmer sig bag kaffekoppen i sekretariatet, nærpolitistationen, hittegodskontoret og andre små kroge...

"Det er det samme med sygehusene, nogle af dem"

Hold da helt ferie, hvor I dog bare ved hvor det rykker. Min kone er sygeplejerske, og er ofte komet hjem med madpakken urørt, p.g.a. udskrivninger og kontakt til pårørende omkring den tid, hvor pausen var.

Hvordan er det lige med fordomme. Det er simpelthen for nemt, det her. Helt ærligt - Tak for kaffe :(

godtnok sjovt som mange føler sig ramt?. er det total forbudt at kritisere det offentlige og deres spild af penge?

fordi alle som kender til en i det offentlige eller er i det offentlige kender åbenbart INTET! til noget af det!!.

Helt ærlig. vi har jo set det igen og igen og igen. grupper af de ansatte der slår plat på deres arbejde, vores penge og de mennesker de skal hjælpe/passe på! ja det er mange som gør et godt stykke arbejde og som helt sikkert knokler meget, men så må de ligesom ud at busken og få de "brådne kar" angivet og smidt væk!- jeg tør ikke tænke på hvor mange penge der kunne spares hvis det skete og folk arbejde effektivt i de timer de skulle.

Men det er åbenbart et forbudt emne..

Nu er der andre offentlige ansatte end dem som passer syge og gamle og dem som tager telefonen.

Der er rigtig mange stillinger som ikke sylter deres arbejde, der er bare ikke altid så meget og derfor kan vi tillade sig at holde pauser. Jeg kender en del som arbejder på sygehuse og de sidder sgu ikke bare og snakker hvis klokkerne ringer.

Kenneth>godtnok sjovt som mange føler sig ramt?. er det total forbudt at kritisere det offentlige og deres spild af penge?

Sjovt? Er det fordi du tolker en reaktion som tegn på, at der nok er noget om snakken? Men nej - det er ikke forbudt at kritisere. Det er generaliseringerne, jeg reagerer på.

Men min opfordring går på, at man kommer ud med kritikken i det åbne. Hvad med at sende et debatindlæg til en af landets store aviser om det fænomen, at mange iværksættere har personlige oplevelser med at grupper af offentligt ansatte ikke udfører fuldtidsarbejde men hæver fuldtidsløn, og at det undrer. Især når man som iværksætter knokler mange, mange flere timer end andre gør.

Det er jo nemt nok at pege fingre af 'de andre', men vel grundlæggende mere interessant at gå i dialog? Med mindre formålet alene er at skabe sammenhold i egen gruppe.

Jeg synes, oplevelsen af kulturforskelle er interessant. Hvad siger disse dovne offentligt ansatte selv, og hvad siger deres chefer? Man kunne jo i forlængelse reflektere sig over, at der tilsyneladende er ledige hænder i det offentlige visse steder, mens andre ikke kan få enderne til at nå sammen. 

Martin> ... men hånden på hjertet Marianne, vi kender også alle dem der ikke laver meget og bruger det meste af tiden på at klynke over stress ikke?

Nej - helt ærligt, jeg kender ikke nogen af dem, du beskriver (men jeg kender heller ikke nogen i politiet eller på hittegodskontorerne).

Derimod har jeg mødt adskillige, der ikke er synderligt effektive og er uendeligt lang tid om at træffe beslutninger, har temmelig pænt med sygedage, absolut ikke tænker på hvem de servicerer og hvad disses behov er etc.Og jeg kender endnu flere, som liige skal spise fælles morgenmad i arbejdstiden, strækker frokostpausen 15 min længere end de reelt skulle være, kopierer konfirmationssange og strikkeopskrifter osv.

I mine øjne er det et ledelsesproblem mere end noget andet.

- i øvrigt kan jeg varmt anbefale at se en afsnit af A-klassen (ligger på dr.dk/nu). Handler om livet på et jobcenter. Den er spot-on!

Min mor er sygeplejerske. Hun arbejder benhårdt fra morgen til aften, ligesom hun også tit tager en tjans for et privathospital, når hun får fri fra sit fuldtidsjob. Det samme billede tegner sig for mange af hendes kolleger.

Min far er handelsskolelærer. Han arbejder stenhårdt fra morgen til aften, ligesom han bruger hundredevis af timer på at rette opgaver, give feedback og hjælpe sine elever, når han altså ikke underviser i klasselokalet. Det samme billede tegner sig for mange af hendes kolleger.

Hvorfor skriver Ekstra Bladet ikke en historie om dem i stedet?

Min far er ikke en kvinde, hvis du skulle være i tvivl. Der skulle selvfølgelig stå hans - haha ;-)

Det er efter min mening mangel på ledelse, og en arbejdskultur der er udviklet på en forståelse af at det er ikke hvad der bliver lavet på en dag , men at vi møder. Der bliver ikke grebet ind fra ledelsen mange steder for hvem vil "grimme" der fyre , måske for vedkommende ikke kage, til kaffen. 

Ingen tvivl om at der er meget store forskelle alt efter hvor i det offentlige du er placeret.

Jeg arbejde engang på et postsorteringskontor.

Som nyansat kom tillidsmanden til mig efter ganske få dage, og sagde at det tempo kunne jeg godt se at få sat ned, da jeg ødelagde det for alle andre som havde fundet et mere "mageligt" tempo.

Iøvrigt blev jeg også tvunget med i fagforeningen, og dermed direkte støtte til den røde fløj, hvilket da også har givet mig traumer senere i livet :)

Det er mange år siden, og håber reglerne - og tempoet er ganske anderledes idag - men indrømmer gerne at jeg også hører til dem der tror mange offentligt ansatte sidder og fiser husleje af.

MINIMALSTAT, TAK