Profil for Marianne H

 .... på baggrund af linket til artiklen gætter jeg på aprilsnar!

Martin> ... men hånden på hjertet Marianne, vi kender også alle dem der ikke laver meget og bruger det meste af tiden på at klynke over stress ikke?

Nej - helt ærligt, jeg kender ikke nogen af dem, du beskriver (men jeg kender heller ikke nogen i politiet eller på hittegodskontorerne).

Derimod har jeg mødt adskillige, der ikke er synderligt effektive og er uendeligt lang tid om at træffe beslutninger, har temmelig pænt med sygedage, absolut ikke tænker på hvem de servicerer og hvad disses behov er etc.Og jeg kender endnu flere, som liige skal spise fælles morgenmad i arbejdstiden, strækker frokostpausen 15 min længere end de reelt skulle være, kopierer konfirmationssange og strikkeopskrifter osv.

I mine øjne er det et ledelsesproblem mere end noget andet.

- i øvrigt kan jeg varmt anbefale at se en afsnit af A-klassen (ligger på dr.dk/nu). Handler om livet på et jobcenter. Den er spot-on!

Kenneth>godtnok sjovt som mange føler sig ramt?. er det total forbudt at kritisere det offentlige og deres spild af penge?

Sjovt? Er det fordi du tolker en reaktion som tegn på, at der nok er noget om snakken? Men nej - det er ikke forbudt at kritisere. Det er generaliseringerne, jeg reagerer på.

Men min opfordring går på, at man kommer ud med kritikken i det åbne. Hvad med at sende et debatindlæg til en af landets store aviser om det fænomen, at mange iværksættere har personlige oplevelser med at grupper af offentligt ansatte ikke udfører fuldtidsarbejde men hæver fuldtidsløn, og at det undrer. Især når man som iværksætter knokler mange, mange flere timer end andre gør.

Det er jo nemt nok at pege fingre af 'de andre', men vel grundlæggende mere interessant at gå i dialog? Med mindre formålet alene er at skabe sammenhold i egen gruppe.

Jeg synes, oplevelsen af kulturforskelle er interessant. Hvad siger disse dovne offentligt ansatte selv, og hvad siger deres chefer? Man kunne jo i forlængelse reflektere sig over, at der tilsyneladende er ledige hænder i det offentlige visse steder, mens andre ikke kan få enderne til at nå sammen. 

Martin T.>> Hvor ville jeg ønske at du - og andre - ville tage en åben dialog med de personer, det drejer sig om (eller drejede sig om). Det kunne være rart at høre sagen fra begge sider. Har du ret, er det sørgeligt, men så kunne det være interessant at høre, hvorfor kulturen er/var sådan og hvordan man ville forsvare den.

Det er ikke den offentlige sektor, jeg kender, og jeg er der trods alt hver dag.

Som du skriver det her, kan jeg ikke forstå det meget anderledes end at det drejer sig om at lægge offentligt ansatte for had - så'n generelt. Eller hvad er dit formål? 

Jeg er en af dem, som altid køber forsikringer. I de seneste 6 år har vi i familien fået erstattet 4 * pc og 1 * TV på den konto, så her har det fint kunnet betale sig. Dog føler jeg mig lidt dum, når jeg så læser, at de ekstra forsikringer er unødvendige. Så jeg køber næppe flere. Omvendt har forsikringerne gjort, at jeg har fået en ny maskine straks i stedet for - frygter jeg - at skulle vente i ugevis.