GeysaDynamic

Netværk og ledelse. Specialviden om psykisk sundt arbejde og styrkelse af medarbejderressourcer. Understøttelse af mennesker med ADHD som erhvervsaktive. Styrkelse af ledelse med komplekse medarbejdersammensætninger og udfordringer generelt i teamsamarbejde.

• 21-12-2011

• GeysaDynamic bloggede om Julehilsner og CSR også for Iværksættere på GeysaDynamic.

• 03-06-2011

• GeysaDynamic bloggede om Det gode lederskab i en forandring på GeysaDynamic.

• 09-03-2011

• GeysaDynamic bloggede om Stress en kvalitetsrøver og ledelses udfordrer på GeysaDynamic.

• 27-01-2011

• GeysaDynamic bloggede om Det åbne kontor en kvalitetssrøver på GeysaDynamic.

• 21-01-2011

• GeysaDynamic bloggede om Tørre tæsk til ledelse i Dynamic lab på GeysaDynamic.

• 19-01-2011

• GeysaDynamic bloggede om Bliv skarp på jeres relationer og kompetencer i teamet på GeysaDynamic.

• 04-01-2011

• GeysaDynamic kommenterede på GeysaDynamic's blogindlæg om "Hamrende" god statsstøtte til virksomheder.

• 03-01-2011

• GeysaDynamic bloggede om De "fede overskud" i det grænseløse arbejde på GeysaDynamic.

• 28-12-2010

• GeysaDynamic bloggede om Giv tid til tanke og frirum på GeysaDynamic.

• 13-12-2010

• GeysaDynamic bloggede om "Hamrende" god statsstøtte til virksomheder på GeysaDynamic.

• 20-10-2010

• GeysaDynamic bloggede om Dopamin "godter" for hjernen på GeysaDynamic.

• 16-10-2010

• GeysaDynamic meldte sig ind i Gruppen Amino Østjylland.

• GeysaDynamic bloggede om Mindmapping og læring gennem test på GeysaDynamic.

• GeysaDynamic bloggede om Flere urolige medarbejdere på arbejdsmarkedet på GeysaDynamic.

• 28-09-2010

• GeysaDynamic bloggede om Hver fjerde sygemelding skyldes psykisk lidelse på GeysaDynamic.