Effektivisering af processer og forretningsgange i virksomheden, samt implementering af Lean
Sammendrag
Hvordan gør vi vores hverdag mere effektiv - skabe resultater og forbedret bundlinie - sideordnet med en øget arbejdsglæde !
Involver dine medarbejdere og møde dem, hvor de er eksperter, hvor de har kompetencerne - nemlig i processerne.
- Lokalisere/beskrive kundernes ønsker
- Strukturere/analysere værdikæderne
- Fjerne spildet i kæderne
- Genskabe nye effektive værdikæder i samarbejde med medarbejderne
- Implementere løbende forbedringer
- Skab flow gennem processerne
- Udvikle medarbejderne
- Involver alle interessenter i din forretning
- skab åbenhed og synlighed omkring det du vil med din forretning
Kategori(er)
- Økonomi & Ledelse - Ledelse
Kompetencer
Jeg evner - på flere niveauer - at påtage mig ledelsesopgaven, at skabe en fælles forståelse af og holdning til organisationen og dens omverden. Sikre, at alle i fællesskab engageres i den fælles opgave - at tilfredsstille en given efterspørgsel. Bred FORRETNINGSFORSTÅELSE, hvor jeg med succes evner at omsætte den overordnede strategi til målbare ”targets” - og følger op! Jeg har det fornødne OVERBLIK, hvor jeg formår at skabe sammenhæng og indblik i samtlige ansvarlige afdelinger, hvor jeg vha. ”mind-map” har skitseret tilhørsforhold og fysiske ansvars- fordeling. KREATIVT/KONSTRUKTIVT evner jeg herefter at omsætte dette fantasibillede til rationelle og funktionelle arbejdsprocesser, med evnen til, at kunne fokusere på detaljerne og involvere mig i de dybere liggende processer i funktionsafdelinger. Jeg er yderst RESULTATORIENTERET og finder det yderst udfordrende at omsætte arbejdsprocesserne til målbare resultater (KPI’er), følge op på dem – korrigere – og sikre at alle resultater understøtter den overordnede strategi. Den løbende strøm af information afdelinger imellem, evner jeg, via min KOMMUNIKERENDE adfærd, at fordele på en positiv, konstruktiv og motiverende måde. Dette igen tilsikrer min måde at agere som den synlige leder, som igen evner at socialisere blandt kollegaer og medarbejdere. Er TVÆRORGANISATORISK anlagt, kva mine mange tilhørsforhold. Udstråler energi blandt alle, som igen er med til at skabe/forstærke ARBEJDSGLÆDEN blandt alle.
Tidligere og nuværende ansættelser
Freelancekonsulent optimering/effektivisering
Fabrikschef
Produktionschef
Planlægningschef
Logistikchef
Driftsleder
Betalingsbetingelser
Efter godkendt projektoplæg
Referencer/Portfolio (Links til løste opgaver/Portfolio)
User Stats
-
Har været Amino Freelancer siden:
09-03-2011
Set kontakinfo i alt:
0
-
Bud på opgaver afgivet:
0
Bud på opgaver vundet:
0